富士通エフ・オー・エムの評判・口コミ一覧（全112件） 3ページ目

【良い点】
ほぼ女性の職場なので、女性だからどうこうということはありませんでした。また、女性の管理職も多く、長く務められる職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、育児休暇の取得や時短勤務、子どもが手離れしたあとの再雇用制度を利用してふたたび働く女性も多いです。また、子どもの急な発熱...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性差別などといったことはまず無く、女性の管理職も多いです。また、女性ならではの細やかさや立ち居振る舞いが生かされ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
広告代理店との太いパイプがあるようで、大手のクライアントの仕事がどばどば降ってくる。かなりレベルの高い武者修行ができたと思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育関連事業だけあり、教育制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上資格取得が必要となるのだが、年功序列で上の人が取得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生で労働組合もあるので潰れる心配はありません。残業もしたらした分給与に跳ね返ってくるので、仕事もやりがいがあると思います。人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
プライベート優先で余程な事がない限り
基本的にNGは出なかったです。
職場の雰囲気はとても良く、皆仲が良いです。
福利...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社である富士通株式会社と同じ福利厚生であるため、給料や休暇、残業代や出張手当に関しては申し分なかった。
精神がまいってしまって休業した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時短などは出産された方は殆ど取得されているので、申請するのが当たり前といった風潮があるため、とても取得しやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司や幹部役員に女性の割合が多く、全体的にも女性が多かったです。そのため産休や育児休暇を取っているかたも多く、休み明けの復職も各々の事情を考慮...続きを読む(全171文字)

女性の多い会社のため、育児・産後休暇・時短勤務に対しても理解があり、取得しやすい環境だと思います。
また、住宅手当も他の会社よりも多いのではないかと思いま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので女性ならではの悩みに対して理解があり相談もしやすい環境だった。
幹部社員は意見を積極的に聞いてくれる人も多く発言のし...続きを読む(全172文字)

比較的自由に企画、提案、実施ができるので、やりがいがあります。上司によりますが、やったことはきちんと評価されるので励みになります。やりがいは、その人次第で...続きを読む(全152文字)

とにかく会社がぬるい
仕事よりも、陰険な女性が多すぎて精神をやられる人が大勢いた
仕事内容に比べると、給与、福利厚生は十分すぎる
しかし、社内の噂や...続きを読む(全176文字)

とても給料のベースが良い会社です。
生活残業をかなりの人がしていますが、誰にも注意されていませんでした。
ダラダラと仕事ができないふりをして、お金をか...続きを読む(全154文字)

女性が多い職場なわりに、長期勤務は容易ではない印象。役職に付いてもすぐ移動があったりする。家庭と仕事の両立がうまく出来ている人は少ないと思う。未婚の女性が...続きを読む(全150文字)

ルーチンがほとんどだった。少々時間的に余裕あり。専用システムが独特で、古いものもあり、仕事内容別にたくさんあった。慣れるのが大変。社風は、私の所属部署は穏...続きを読む(全171文字)

・基本給は低いですが、残業が多かったのでこれくらいの金額は頂いていました。基本的には残業がありますが、忙しい時と余裕のある時との月給の差はかなりありました...続きを読む(全157文字)

早いうちから大きな仕事を任されることも多く、テキスト作成から研修会の講師など一連の業務を経験できるのでやりがいはありました。その分プレッシャーはすごかった...続きを読む(全165文字)

当時、アルバイト社員にて入社しました。
社員ではないので、わたしが研修を受けたりすることはありませんでしたが、サポートとして研修の手配をしたことがありま...続きを読む(全173文字)

女性が多い会社のため、産休を取得されたり時短勤務をしている方は結構いましたが、二人目の出産を機に退職される方が多かったように思います。理由として、もともと...続きを読む(全157文字)

業務負荷はそんなに高くないので、自分である程度コントロールでき、プライベートとのバランスを調整することが可能であった。女性が多い会社のため、出産・育児休暇...続きを読む(全169文字)

富士通株式会社本体と同様の給与体系、給与水準であり、レベル的には優遇されていた。昇進・昇給・キャリアパスはほとんど年功序列であった。評価制度に関しては独自...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にないが、本社はきれいであったが、配属された営業所の事務所が意外と狭かった。魅力を感じた点は女性が多かっ...続きを読む(全171文字)

女性が活躍する職場ですので、産休育休制度もしっかりしています。
また、社員教育は徹底しているので、安心できます。
中途入社でも、eーラーニングなどで学...続きを読む(全163文字)