富士通エフ・オー・エムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので、現在どうなっているかはわかりません。
当時、派遣元から年配の男性が面会に来て、休暇を取るように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職書類はしっかりと揃っていた。手続きは大変だが、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出張にやりがいを見出せれば、様々な場所で人と関わることができ、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い職種なのは仕方がない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
富士通グループで、安定して仕事があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業の成長性や将来性はわからず、業務をこなすので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルでは、あまり活用できる福利厚生がなかった。ポイントよりも、給与に反映されると良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
イキイキと働く女性が多かったように思う。憧れやロールモデルとなる社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場で色んな先輩から直接学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人により、仕事のやり方が異なっていることがあった。時々、きつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務をこなせばしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、その中で貢献度が高くないと評価されにくくなると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
富士通の子会社であったので、のんびりとした社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル組の社員が役職をしめていて、自分が役職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)