富士通エフ・オー・エムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
繁忙期はあったが基本的にワークライフバランスはとりやすいように思います。
逆に閑散期もあり、何もやることがなくオンラインセミナーを受けているだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームで協力しあって仕事を進めていたので
困ったときや業務量が多いときは助け合える環境でした
他のチームはわかりませんがチームのメンバーに恵ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
どれも平均的で可も不可もなくと言った感じです。とりわけダメなところがあるという訳では無いので特に気になりません。休みもきちんとあるし有給を取り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には心優しい人が多く、一部、正確が意地悪い人も見受けられるものの、全体的な比率としては非常に少ないと感じた。パワーハラスメントのようなも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
富士通グループとして、顧客の信頼を得やすいこともあり、金額規模的には大きな仕事に携わることができ、社会の変革、よりよい世界づくりに貢献できてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職は優しい人が多い印象。
残業少なく、業務に関するストレスはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークが推奨され、リモートワークが当たり前になっている。対応については徹底しているため、その点はよかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩方は分かりやすく仕事を教えてくれるので、仕事の内容で困ることはないと思う。
上司も周りを良く見て管理してくれるので、不安が少ない職場である...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価はプロジェクトの実績に応じて半期ごとに評価される。よくありがちな上司に気に入られる、気に入られないなどはなく、評価基準が数字で明確に表され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
各部署コアタイムが設定されているので、その時間に出勤していれば、それ以外の時間は自分で自由に設定できる。
繁忙期はあるが基本的には休みのとりや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)