この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなせばしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、その中で貢献度が高くないと評価されにくくなると感じた。続きを読む(全80文字)
富士通エフ・オー・エム株式会社 報酬UP
富士通エフ・オー・エム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エフ・オー・エム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通エフ・オー・エム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
業務をこなせばしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、その中で貢献度が高くないと評価されにくくなると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職だったため、一般職と比べて満足できる収入だった。地方からの転勤だったが、独身寮(ワンルームマンション)が完備されており、生活するには十分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価はプロジェクトの実績に応じて半期ごとに評価される。よくありがちな上司に気に入られる、気に入られないなどはなく、評価基準が数字で明確に表され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合があったので、定期昇給は労働組合新聞で報告がありました。
定期昇給のほかに昇給制度としては、目標管理制度が半期に一度あり、数字が達成し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
このクラスの会社ではこの年収は妥当と感じている。ボーナスが業績で変動するが比較的安定していると思う。役職に応じ年収が異なるが管理職がどの程度の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は高い。残業代もした分は確実につくので、忙しい部署に配属されていればそれなりの月収は得られる。残業代もかなり小刻みな単位でつくようになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、一般事務や営業事務など一般的なオフィスレディなどの派遣に比べると時給が高い。残業が多いのでその分稼げる。出張では出張費の支給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでます。しかし、残業を減らしていく風土があり、今後は残業が減り、給与も相対的に減ることが想定されます。基本的には残業をしない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は妥当だと思われる。しかし、上司としっかり評価のことを話し合わないでいると、貰える給与が少なくなると思われるので、そこが懸念であった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社である富士通株式会社と同じ福利厚生であるため、給料や休暇、残業代や出張手当に関しては申し分なかった。
精神がまいってしまって休業した...続きを読む(全170文字)
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・基本給は低いですが、残業が多かったのでこれくらいの金額は頂いていました。基本的には残業がありますが、忙しい時と余裕のある時との月給の差はかなりありました...続きを読む(全157文字)
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富士通株式会社本体と同様の給与体系、給与水準であり、レベル的には優遇されていた。昇進・昇給・キャリアパスはほとんど年功序列であった。評価制度に関しては独自...続きを読む(全154文字)
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安定している会社だと思います。新しいことに挑戦していくというより、言われたことをこなせる人が多いように思います。子供を産んだ後に復帰される方も多いので、そ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので、現在どうなっているかはわかりません。
当時、派遣元から年配の男性が面会に来て、休暇を取るように...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富士通グループで、安定して仕事があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業の成長性や将来性はわからず、業務をこなすので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、しっかりと評価される。育休や産休を経て復帰する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のため、細か...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルでは、あまり活用できる福利厚生がなかった。ポイントよりも、給与に反映されると良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職書類はしっかりと揃っていた。手続きは大変だが、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出張にやりがいを見出せれば、様々な場所で人と関わることができ、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い職種なのは仕方がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩から直接学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人により、仕事のやり方が異なっていることがあった。時々、きつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
イキイキと働く女性が多かったように思う。憧れやロールモデルとなる社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多く...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は部署を定期的に配置転換されたが、そうでない社員もいた。
目標管理制度もあったが、上司がさぼりがちな方で上司を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いこともあ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないです。代表の極めて主観的・個人的な目線で決まると感じました。なぜそのように感じたかというと、期中に「...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に1度ある。しかし大した給与UPは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与も大したことないので、モ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 富士通エフ・オー・エム株式会社 |
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フリガナ | フジツウエフオーエム |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 329人 |
代表者 | 大森康文 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5401-8470 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fom/ |
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