富士通エフ・オー・エムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので、現在どうなっているかはわかりません。
当時、派遣元から年配の男性が面会に来て、休暇を取るように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、しっかりと評価される。育休や産休を経て復帰する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のため、細か...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルでは、あまり活用できる福利厚生がなかった。ポイントよりも、給与に反映されると良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職書類はしっかりと揃っていた。手続きは大変だが、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
富士通グループで、安定して仕事があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業の成長性や将来性はわからず、業務をこなすので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場で色んな先輩から直接学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人により、仕事のやり方が異なっていることがあった。時々、きつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務をこなせばしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、その中で貢献度が高くないと評価されにくくなると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
イキイキと働く女性が多かったように思う。憧れやロールモデルとなる社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多く...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は部署を定期的に配置転換されたが、そうでない社員もいた。
目標管理制度もあったが、上司がさぼりがちな方で上司を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)