富士通エフ・オー・エムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので、現在どうなっているかはわかりません。
当時、派遣元から年配の男性が面会に来て、休暇を取るよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、しっかりと評価される。育休や産休を経て復帰する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のため、細...続きを読む(全94文字)

【良い点】
富士通グループで、安定して仕事があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業の成長性や将来性はわからず、業務をこなすの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルでは、あまり活用できる福利厚生がなかった。ポイントよりも、給与に反映されると良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職書類はしっかりと揃っていた。手続きは大変だが、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業が多く、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場で色んな先輩から直接学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人により、仕事のやり方が異なっていることがあった。時々、き...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務をこなせばしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、その中で貢献度が高くないと評価されにくくなると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
イキイキと働く女性が多かったように思う。憧れやロールモデルとなる社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は部署を定期的に配置転換されたが、そうでない社員もいた。
目標管理制度もあったが、上司がさぼりがちな方で上司...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)