福屋不動産販売の評判・口コミ一覧（全184件） 5ページ目

女性のキャリアパスは新卒でないと一生事務な気がします。それ以外では女性には、上からの締めつけがちょっと軽減されているくらいでしか無いと思う。しかし、産休で...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスなど気にしてはダメです。営業時間が終わってからでも、命令はされないが、チラシまき、物件を覚えるための確認など終わってからも自発的にしな...続きを読む(全159文字)

社員と管理職ではかなり良好では内面を多々見てきました。いきなり何かにつけて不機嫌状態であれは、すぐにキレたりしていましたね。その度に下の人はテンションがめ...続きを読む(全163文字)

この先の少子高齢化と仲介手数料をこのままずっと同じでやり続けるのかが、この先の会社の未来につながっていると思います。このまま同じ業態を続けて入れば、必ず業...続きを読む(全150文字)

福利厚生は普通の企業とあまりかわらない。大企業ほどの福利厚生は無いし底辺でもない。色々用意はされているが、使っている人など見た事も聞いたこともない。一体な...続きを読む(全159文字)

スキルアップの研修が充実と求人には書いてあるが、研修は月一回しかなくしかも、使えるスキルや内容ではないため、独自で勉強することがかなり必要である。しかも、...続きを読む(全155文字)

よほどの覚悟と気合とスキルと我慢強くなければ相当な収入にはいかない。また、最初のうちは売上の高いお客様をもらえる事はないので、2年くらいは年収も正直厳しい...続きを読む(全166文字)

とにかくノルマノルマで詰め方がヤバイ。完全にガチガチの営業会社で、どんなんことをしてでも契約をさせるような感じが見受けられる。表向きは、いいことばっかりの...続きを読む(全162文字)

社内のメンタルヘルス相談室に、相談を持ち込んだことが、結果、数日後の強制退職(懲戒解雇に相当するが、今なら自己退職で済ませてやるというやり口)へとつながり...続きを読む(全170文字)

どの仕事にしても不満などはあると思いますし、どの会社に入ってもすべてが満足ということはなく、自分がどうとらえるかによって違うとは思います。けれど、私にとっ...続きを読む(全150文字)

退職を検討した理由:社風、労働環境、仕事環境。
今は多少マシになっているのかも知れないが、基本的にはイケイケの会社。
「手撒き」と呼ばれるポスティング...続きを読む(全166文字)

社員のモチベーションを高めるために決起大会を年に数回行っていた。その他、業績表彰式や税インがみれる成績表など。完全な営業会社で月ごとに税インの数字が見れる...続きを読む(全152文字)

研修」は入社してからは結構な回数がある。ほとんどは不動産の知識よいうよりは、家の売り方などが多い。不動産知識に関しては契約をとってきて実務で覚えていくのが...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは非常に悪く、23時からチラシ配りが基本である。不動産仲介業者はどこもそんなところだと思うが、年齢がいったときに、絶対に無理だと感じた...続きを読む(全157文字)

やれば稼げる会社。実力主義。その為、店長になっても数字が悪いとすぐ降格するので将来性がない。あと、営業の離職率は激しいから人が足りない店舗にすぐ転勤させら...続きを読む(全151文字)

たまに早く帰れそうな日があっても、店長や先輩社員が帰るまで帰りづらい雰囲気がありました。また、売り上げがあがっている時はいいですが、そうでない時の店長から...続きを読む(全189文字)

給与については、満足していました。しかし、帰宅時間はほぼ毎日、日が変わってから。数字だけ上げれば昇格できます。近畿圏でもある程度知名度はありますが、大手に...続きを読む(全162文字)

理不尽な仕事を与えられ
役職者以上の人はお菓子を食べながらおしゃべりをし
一般社員をこき使う職場で、体調を崩しても何もしてくれない。
精神的に追い込...続きを読む(全185文字)

当時35歳で学生時代の先輩の紹介で入社、完全実力主義であったが離職率が高く配属の店舗は営業マン全員素人の5名で入社数ヵ月程度、売った事のある社員が店長だけ...続きを読む(全273文字)

社用車が基本的にないので自家用を使わなければならない、またセダンタイプでないといけない、色はなるべく白色などの指定がありますから車好きの方は大変かと思いま...続きを読む(全157文字)

評判の悪さに嫌気がさした。こんな会社が存在しているのはおかしい。
常に残業で数字ができていても早くかえれない。昇進も人事考課で店長に嫌われているから上に...続きを読む(全153文字)

店の経営は店長采配によるところが社員も稼ぐために入社しているので、ワークバランス等という言葉を考える事はありませんでした。休日でも出勤してお客様からの反響...続きを読む(全169文字)

製造業の営業からの転職でしたので、はじめは歩合給に魅力を感じました。以前550万位の年収だったのが、500、600、800、900、990と上がっていきコ...続きを読む(全163文字)

責任者は直属上司となりますが、どうしてもあわせることができませんでした。会社自体は継続的に1000万近く収入を得るようになってきていたので上司との人間関係...続きを読む(全180文字)

同じ年齢の一年先輩社員は2年目くらいから1000万円は稼いでいたみたいです。
新人教育も熱を入れて行われてました。
自分はついていけなくて半年で退社し...続きを読む(全170文字)