この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店営業ならではの、いろいろな仕事を経験できる。新卒の研修もしっかりしているので、一年目は安心。続きを読む(全57文字)
ワヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワヨー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店営業ならではの、いろいろな仕事を経験できる。新卒の研修もしっかりしているので、一年目は安心。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも社歴で評価される古い体質が残っている。ある程度経験を積むと、キャリアアップの為退職する人間が半分以上だが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育訓練などはある。
チームや上司よっては放任なのでクライアントとの折衝能力や問題解決のスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は若手が多く、教育体制はしっかりしてる。
目標などもあり、仕事がしやすい部署だと思う。
営業の部署のかたからも教えてもらえることもあった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては非常に手厚い教育をしてくれるとおもいます。営業であれば所属長にもよりますが、任せられる仕事はどんどん増えていきますので、ある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人教育は結構ととのっています。先輩が後輩を教えるという考え方が自然に身についており、大変成長しやすい環境です。ただし、会社自体の領域が広く、...続きを読む(全157文字)
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幅広く色々な商材を扱うため、その分は成長ができる環境があると思います。広告代理店やメーカーの営業での店頭展開における販促ツールの設置などでは役に立つスキル...続きを読む(全163文字)
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企業として、入社3年以上の営業職を対象にJPMが運営している
プロモーショナル・マーケター資格取得を推奨しており、社内での勉強会を実施
勉強期間は、約...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業など色々と進めていた時期もあるが、結局はアナログツールに終着してしまうので上手くいっていない印象。デジタル...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の携わった販促物が店頭に置かれる、またはキャンペーンに使用されている所を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとてもよく、この部分にはギャップを感じなかった。新卒入社の人たちはグループで仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいように思う。連続で休暇を取っている方もしばしば見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、そもそも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で顧客が増えていかないため、新規開拓を押し進めようとしているところは改善をして欲しいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上長が自身の働きを評価してくれて、個人的には妥当な評価をいただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は新卒に対しての方が優...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があってまとまった休みが取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多く、仕事の日は仕事以外何もで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いほうだと思う。ただし管理職が長らく入れ替わりもないため、気に入られないと出世はむずかしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅勤務は申請を出せば週1〜2で対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は10%ほど。
5年目以降は住宅手当が付き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい環境で、皆さんとるのが普通になっています。
復帰後の環境もちゃんと用意してくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
会社名 | ワヨー株式会社 |
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フリガナ | ワヨー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 和倉大輔 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3866-1961 |
URL | https://www.wayo.co.jp/ |
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