回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
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ワヨー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワヨー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワヨー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
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【良い点】
広告代理店営業ならではの、いろいろな仕事を経験できる。新卒の研修もしっかりしているので、一年目は安心。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞き...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも社歴で評価される古い体質が残っている。ある程度経験を積むと、キャリアアップの為退職する人間が半分以上だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育訓練などはある。
チームや上司よっては放任なのでクライアントとの折衝能力や問題解決のスキルは身につきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は若手が多く、教育体制はしっかりしてる。
目標などもあり、仕事がしやすい部署だと思う。
営業の部署のかたからも教えてもらえることもあっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては非常に手厚い教育をしてくれるとおもいます。営業であれば所属長にもよりますが、任せられる仕事はどんどん増えていきますので、あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人教育は結構ととのっています。先輩が後輩を教えるという考え方が自然に身についており、大変成長しやすい環境です。ただし、会社自体の領域が広く...続きを読む(全157文字)
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幅広く色々な商材を扱うため、その分は成長ができる環境があると思います。広告代理店やメーカーの営業での店頭展開における販促ツールの設置などでは役に立つスキ...続きを読む(全163文字)
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企業として、入社3年以上の営業職を対象にJPMが運営している
プロモーショナル・マーケター資格取得を推奨しており、社内での勉強会を実施
勉強期間は、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
販促企画から販促物の生産・納品までワンストップでできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても縮小傾向にあるため、生き残る...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。(現在は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に2回バーベキュー大会があったり、若手社員で集まって飲みに行ったり遊びに行くなど、独身で若手であれば楽しい環境だと思う。人と交流することが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒でも、自分でどんどん仕事やりたい人には向いてると思います。
アットホームといえばアットホームでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ものづくりにかなり特化したSP代理店。紙・樹脂・木工・金属なんでも使って販促ツールの製作ができ、そのノウハウも持っている。多方面から店頭PO...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。営業はチームによって実績で評価されるが、持つクライアントによって大きく変わる。クライアントは自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的に整体を受けることが可能。デスクワークや重い荷物を運ぶことがあるので、定期的に整体が受けられるのは良い。人数に制限と時間の決まりがある...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業など色々と進めていた時期もあるが、結局はアナログツールに終着してしまうので上手くいっていない印象。デジタ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の携わった販促物が店頭に置かれる、またはキャンペーンに使用されている所を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとてもよく、この部分にはギャップを感じなかった。新卒入社の人たちはグループで仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | ワヨー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワヨー |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 和倉大輔 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3866-1961 |
| URL | https://www.wayo.co.jp/ |
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