ワヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
働きやすいと感じる。時短で復職される社員も多い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
新卒の社員に対しての面倒見はとてもいいと思う。会社の雰囲気があっていれば居心地よく働くことができ、社内の風通しも良かったように感じる。
【気に...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、店頭販促費はいちばんに削られる予算だと感じる。そのような世の中のニーズにあわせた新規事業や新商品を生...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも安定。達成できなくても、最低限のラインをもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どんなに稼いでも、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気があるため、相談などがしやすい。
営業部トップの部長が積極的に若手について同行してくれるので、仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日・休日休み・夏休み・年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなりすぎて社内疎通が難しい。他社と比較すると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
広告会社だがメーカーとしての側面もある。工場があるのである意味安定した収益をあげられるのはいい点だと甘います。ただ、他社との価格競争があるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
友達のような気軽さが上下関係にあります。社内行事もたくさんあり、好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SPパーツメーカーとSP代理店という２つの機能をもっていることがSP業界において他社にない強みになるのではないかと考えたため。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
緊急事態宣言やまん延防止措置が出ると、チーム・フロアごとでのシフト体制で隔週で出勤を交代する。リモートワークの間、営業職の場合は外出を避けられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)

【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)