この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンレンジができる、自由な社風、縛られない、管理が良い意味で雑、飲みニケーション、好きなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
エイベックス・マネジメント株式会社 報酬UP
エイベックス・マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
チャンレンジができる、自由な社風、縛られない、管理が良い意味で雑、飲みニケーション、好きなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社のため、周りのアベレージは分かりません。最終面接で今までのキャリアやスキルを評価していただき、わりともらえてた印象です。実力主義なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒入社時は同業他社より良い。
だが、毎年少しずつしかあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社内のことしかみていないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経費で割と食事代や諸費は落とせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はありますが、評価されても給与はほとんど変わりません。ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいこと自由にやらせてもらえる風潮で夢や目標がある人にはとても楽しくやりがいもある。
音楽好きはもちろん、芸能やテレビの世界などが好きな人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量は個人に任されているおり自由なのが最もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、アーティストやモデルなど至上主義なのでスケジュー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職しづらいなどはなく来るもの拒まず去るもの追わずがすっきりしている。社員が多いので代変えも見つかりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりに福利厚生は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、福利厚生の周知がないので認知しないまま終わることある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人の裁量による。企画をバンバン出す人にとって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では放置なので自分で仕事をとるしかない。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒットアーティストを担当すると社内の等が強くなり仕事がしやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新人などを担当すると仕事はやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
XGに可能性あり。売れれば次の光明になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
K-POPに完全負けている。XG路線のグループをいかに売れるか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い意味でラフ。あまり肩を張らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや飲みニケーションんが多い。ハラスメントは容認されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で得るしかない特にキャリアに対するサポートがないので自分でやる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアはほとんどなく経験を自分でする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員のビジュアルが一定評価されており、ルックスの良いスタッフが優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスに自信のない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒットコンテンツを複数抱える芸能事務所として、芸能業界の中心で様々な経験を積むことが可能。
仕事の領域も幅広く、地方ロケ、イベント、撮影などで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、そこでフィードバックを受けます。そこでの評価に応じて昇給があります。アルバイトでも賞与があり、指定の時間以上働けばより多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人売り上げが上がればきちんと給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、3年間は基本的に給料が上がらない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
会社名 | エイベックス・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスマネジメント |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 79人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸口真吾 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9416 |
URL | https://avex-management.jp/ |
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