この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で得るしかない特にキャリアに対するサポートがないので自分でやる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアはほとんどなく経験を自分でする...続きを読む(全81文字)
エイベックス・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・マネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で得るしかない特にキャリアに対するサポートがないので自分でやる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアはほとんどなく経験を自分でする...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人によるでしょうが、中途入社された人はみんな自分で道を切り開いてるイメージでした。業界柄たくさんの人脈ができます。それを利用して独立する人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個性的で面白い人達が多い。部署によって転職したんじゃないかと思うほどやり方や雰囲気が違うので楽しめる人によっては楽しい。
音楽が好きな人にとっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2017年時ではアルバイトとして入社しても、約2年後に契約社員、または正社員になるための試験にチャレンジできる。
今はどうかわかりませんが、し...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量は個人に任されているおり自由なのが最もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、アーティストやモデルなど至上主義なのでスケジュー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職しづらいなどはなく来るもの拒まず去るもの追わずがすっきりしている。社員が多いので代変えも見つかりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
チャンレンジができる、自由な社風、縛られない、管理が良い意味で雑、飲みニケーション、好きなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりに福利厚生は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、福利厚生の周知がないので認知しないまま終わることある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人の裁量による。企画をバンバン出す人にとって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では放置なので自分で仕事をとるしかない。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒットアーティストを担当すると社内の等が強くなり仕事がしやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新人などを担当すると仕事はやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
XGに可能性あり。売れれば次の光明になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
K-POPに完全負けている。XG路線のグループをいかに売れるか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い意味でラフ。あまり肩を張らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや飲みニケーションんが多い。ハラスメントは容認されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員のビジュアルが一定評価されており、ルックスの良いスタッフが優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスに自信のない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒットコンテンツを複数抱える芸能事務所として、芸能業界の中心で様々な経験を積むことが可能。
仕事の領域も幅広く、地方ロケ、イベント、撮影などで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修など積極的に送り出して貰えるため、大切にされている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に行うような研修や、半強制の昇格...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料に影響しないのでモチベーションに繋がらない
仕事量に対して時給upをした方がスタッフのモチベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修やワークショップなど学ぶ機会が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される研修やワークショップは有料のことが多い。会社か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢は関係なしに、実力次第で、役職に就ける環境になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でしたが、一から教えてもらいました。また、ほぼ新卒状態だったので、マナーアップなども良い学びになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度が他社よりも充実しているの自分が成長できる機会が非常に多い
インストラクターとして経験を積んでいくには良い環境であると思う
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の講習でまず接客力を見られて、評価されますが、部署配属後もバイトリーダー一人に三人新人のグループで三日間ほど座学研修でした。その後に実際...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指せるが、スキルアップをしても賃金も上げられず、業務だけ増えて社員から色々言われることも増えるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | エイベックス・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスマネジメント |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 79人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸口真吾 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9416 |
URL | https://avex-management.jp/ |
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