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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社という事もあり、福利厚生はかなりいい。昼飯代や家賃補助、通勤補助もあるので不満点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】教育支援制度がある。食事補助がある。住宅補助がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いのではないかと思う。各種手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はしっかりし過ぎていて少し稟...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、そこは非常に満足できると思います。また、転勤者には社宅制度もあり、自己負担額が2万円程度の為、貯金もしやすいと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業と全く変わらないと思ってもいいです。
休日も多いし、給与も困ることはありません。ただし拠点によっては忙しいところも存在し朝早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)
初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)
内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)
入社当初、難しくても、先輩が手厚くフォローしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は有給くらいしか福利厚生もなく、女性が多い職場でしたが、産休育休ですら取得される方...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は土日・祝日休みだったのと、残業も一切なかったのですごく働きやすかったです。ありがたいことにたまに社員たちで食事にも行き、楽しい時間を過ご...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度は多いが、、社食があるのは助かる人もいるのでは??
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生頼り。周りに使用してる人はそんなに多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり希望すれば研修も受けられるし自身で書籍を買ってもお金をもらえる
住宅補助がある
退職金制度あり
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
充実していて、会社独自のサイトで勤怠管理や、休みの連絡を全てウェブ上でするため、休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
誕生日にはギフト券のようなものが貰えて、ちょっとしたプレゼントを選ぶことができた。社割?のようなものに関しては社員ではなかったので詳しく知らない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の教育制度は無給なため、出席しない社員もいるが、その場合には賃金が減る。。若年層の社宅は借り上げで有りある程...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
交通費補助、副業可能、確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。独自の福利厚生はないため、とくに手厚い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に魅力的に感じる福利厚生はなし。食事補助くらい?は良いと思います。
ウォーキングイベントがある。いわゆるポイ活続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。プライム上場企業では下位層の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの制度かれば良いと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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