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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

SCREEN SPEサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

SCREEN SPEサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREEN SPEサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けようと思ったら受けれる機会は多くある、スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
受けれるが、現場や準備等で時間...続きを読む(全92文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受けられる機会が配属先によって大きく変わる、特に出張があるか内科では給料に大きな差が出てくる。忙しい現場...続きを読む(全108文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...続きを読む(全85文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全123文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界という事もあり、必要な機器なのでなくなる感じは今のところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のシェア率は少し落ちて...続きを読む(全82文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界なので給料は高い、そこから福利厚生も手厚いため新卒では高めの値段になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり...続きを読む(全112文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく仕事ができる方は何も言われることはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重量作業が多くなるためその...続きを読む(全91文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社という事もあり、福利厚生はかなりいい。昼飯代や家賃補助、通勤補助もあるので不満点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので色々なことは経験ができると思う。機器の数も多く学ぶことも尽きないためずっと勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実している環境では、フィールドエンジニアは過酷なスケジュールや急な対応にも柔軟に対処でき、高いモチベーションを維持できます。
【気にな...続きを読む(全484文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでに蓄積されたデータや情報といった武器が豊富に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術が出てこないと、このまま微...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時は良かったが、頻繁に変わるのでなんとも言えない。続きを読む(全33文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は抜群に良いのではないかと思う。各種手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はしっかりし過ぎていて少し稟議...続きを読む(全108文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った時間で、業務範疇内の事であれば、自分で試行錯誤し色々とスキルアップする事は可能、ただし、全部自分でやらなくてはいけません。給料貰いながら...続きを読む(全270文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題が解決したら感謝される
仕事が出来る人は、1時間ほどでその日の仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によりますが問題...続きを読む(全185文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が機能していないので、色々自分が思うままチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことばかりさせるのが大好きな割に、何...続きを読む(全255文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体装置メーカーは全体的に高収益構造であり
親会社のSCREENホールディングスもその例に漏れない
グループ会社であるSCREEN SPEサ...続きを読む(全500文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体のエンジニアはとても需要が多く
ある程度経験すれば転職先に困らなくなる

この会社を踏み台にして別の大手やデバイスメーカーに転職された方...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手順書が揃っておらず
業務はベテランに聞くしかない
良識のある人が少なく、根性論を振り回す人、ガテン系気質の人が多かった続きを読む(全80文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく採用された技術者を育てるためにエルダー制度を設けて毎日その方について仕事をさせていただき教育を受けながらと言う点は良かったです。また、休...続きを読む(全534文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は現在整備中で教育拠点もこれから配備される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本的にはOJTなので先輩によって...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門の業務内容については不満はない。色々と挑戦することが出来るので、経験を積んでステップアップしたい自分としてはありがたい。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中でチャレンジしたいことや、やりたいことに対して、自分から声を上げることで挑戦する機会がある。
業務に対して幅広い知識が必要になってくる...続きを読む(全165文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の考えで行動できるが
なにも考えがない人はきついかも
とにかく顧客と折衝するのでコニュミケーション能力が大事。
あと仕事で必要な基...続きを読む(全185文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルを解決したときに感謝をされたときにはやりがいを感じます。また薬品も使用する為、薬液の知識も学ぶ事ができ安全作業の為の行動を学ぶこともで...続きを読む(全183文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREEN SPEサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEサービス
フリガナ スクリーンエスピーイーサービス
設立日 2003年8月
資本金 7000万円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 弓削俊哉
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-323-2080
URL https://www.screen-sv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581089

SCREEN SPEサービスの 選考対策

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