オリックス不動産の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

基本的に日々の業務を通じてスキルを蓄積していくスタンス。
宅建はもちろんであるが、銀行業務検定、簿記等についても必須で取得しなくてはならない。
3年...続きを読む(全156文字)

オリックス不動産は、オリックス本体からいらした管理職の方々が業界もわからずに、方針を決めたりしていることもあり、現場は混乱していたと思います。
そうは...続きを読む(全158文字)

事務系の職種でしたが、営業の方は、いそがしくいつも業務に追われているようでしたが、やりがいはありそうでした。長期のお休みは取られて海外旅行等に行かれてい...続きを読む(全160文字)

残業代を申請できる部署とできない部署で差が大きい。
若手のうちは給与にほとんど差がつくことなく、
毎年数万円の昇給をしていく。
賞与については、部...続きを読む(全184文字)

部署にもよると思うが、休暇は比較的自由に取っている方が多く、7～9月の間で5日間連続休暇(計9日間)が一般的。
住宅補助はメーカーなどに比べると少ない...続きを読む(全183文字)

オリックス株式会社との一括採用で、オリックス不動産へは出向扱い。
面接では先輩社員も登場し、とても自由でやりたいことはどんどんやって良いという印象を受...続きを読む(全228文字)

当時、住宅関係の部署に在籍していましたが、他社と比べても若手に仕事を任せてもらえるなと感じでおりました。
土地の仕入れから間取りの決定まで分からないな...続きを読む(全225文字)

福利厚生は充実していたように思います。特に保養所は何度も利用させていただきました。休暇も比較的取りやすいです。(部署や上司の考え方によりずいぶんと差があ...続きを読む(全150文字)

半期ごとに上席と組織のミッションに即した目標を面談の上、設定する。目標に向けた成果をあげられているかについては四半期ごとに中間レビュー面談を必要に応じて...続きを読む(全184文字)

オリックスグループ全体ではキャリア開発支援の制度があり、資格取得のために必要な費用を6割補助してくれる。また、TOEICは社員毎年受験が必須で自助努力で...続きを読む(全183文字)

休暇制度について
休暇は比較的とりやすく、GWや年末年始は連休につなげて休暇をとる人が多い。
社内規定上は夏季休暇(夏休み)がないが、有給休暇を夏季...続きを読む(全152文字)

あらゆる分野で事業展開をしている為、ひとつの事業が不調でもその他の部門で収益をあげるビジネスモデルは強みである。
様々な事業の中で水族館等の独自性のあ...続きを読む(全225文字)

面接で受けたイメージは、昔ながらの日本の会社だなということです。年功序列のような考え方が残っていて、年齢によって年収をきめるという点は特にそう感じました...続きを読む(全163文字)

グループ間の異動も頻繁にあり、いろいろな分野で経験するにはいい会社だと思います。
異動の希望も聞き入れてもらい易いという事もきいたことがあります。ただ...続きを読む(全164文字)

・不動産と金融の両方で経験が出来る。基本的には、自分で考えて動く文化なので、スキルを自分で習得する人としない人でかなり差がつく。仕事は多岐に渡る為、総合...続きを読む(全175文字)

仕事にはやりがいがあり、組織もしっかりしており、人間関係にも満足していたが、どうしても従来からやりたかった職業(今までと違った業種である、福祉・教育・行...続きを読む(全156文字)

・若手のうちから、大規模なPJ自体を任される点で仕事の充実感は非常に強い。また、雑務含めての全てを担当が行い、仕入れ・開発・売却の一連の業務を経験できる...続きを読む(全160文字)

・給与及び賞与とは別に住宅手当の存在が大きく。給与・賞与にこれを含めると満足いく水準である。
・昇進昇給については、基本的には年功序列であり、実績で大...続きを読む(全166文字)

・もともと中途採用が大半である為、各人プロ意識があり、自由度は高い点で働きやすい環境と言える。
・また、若手自体が案件説明で役員クラスへ直接話を行うこ...続きを読む(全183文字)