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オリックスグループの安定基盤で高水準の給与。成果を重視した評価制度が導入される。続きを読む(全40文字)
オリックス不動産株式会社
オリックス不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オリックスグループの安定基盤で高水準の給与。成果を重視した評価制度が導入される。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の組織は良くも悪くも官僚的で階層ごとの役割がはっきりしていた。大型案件にもなれば一度に数百億円が動くだけに会社を守るためには合理的な組織...続きを読む(全220文字)
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残業代を申請できる部署とできない部署で差が大きい。
若手のうちは給与にほとんど差がつくことなく、
毎年数万円の昇給をしていく。
賞与については、部...続きを読む(全184文字)
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半期ごとに上席と組織のミッションに即した目標を面談の上、設定する。目標に向けた成果をあげられているかについては四半期ごとに中間レビュー面談を必要に応じて...続きを読む(全184文字)
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・給与及び賞与とは別に住宅手当の存在が大きく。給与・賞与にこれを含めると満足いく水準である。
・昇進昇給については、基本的には年功序列であり、実績で大...続きを読む(全166文字)
ホテルや商業施設、物流施設など幅広い事業に携わり、多様な経験を積める環境がある。続きを読む(全40文字)
再開発や観光需要を背景に成長期待。環境配慮型施設や海外展開も強化し将来性は高い。続きを読む(全40文字)
金融系グループらしい合理性と、不動産開発ならではの挑戦的な文化が融合している。続きを読む(全39文字)
グループの総合力を活かし、不動産と金融を組み合わせた戦略的経営を推進している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍した不動産子会社での仕事がなくなることになり社内失業の状態に陥る可能性があったのでやむを得ず退職した。良くも悪くもヒトの出入りはそこそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量はプロジェクトの進行状況次第。契約のクロージング近くになると各種書類の整備や取引相手との契約条件の詰め等業務が膨大になり自然と労働時間...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
管理職の方々はオリックスグループからの出向組とゼネコンや同業者からの転職組が混合しており良くも悪くも一言では語れない多様性があった。中途入社...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
業界自体が歴史的にオトコ社会で、当時はオリックス不動産の管理職の半数近くが不動産業界、ゼネコン業界からの転職組であったため、組織自体がオトコ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は親会社のオリックスに準じているので一定水準以上だったと思う。すなわち、オリックスグループは独立系のため財閥系大手不動産会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部下に仕事を任せる上司が多いため裁量持って働きたい人には向いていると思う。
また、中途社員やオリックス本体からの出向者が非常に多いため社員の...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
穴吹コミュニティでは、年次だけではなく仕事への姿勢・提案力・管理組合との関係構築などを総合的に評価する仕組みがあると説明されていた。定期的な目標面談で成果...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | オリックス不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスフドウサン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 468億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷敏成 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/ |
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