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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は男性が多く、年齢層も高いため、若い女性に対してとても優しい。女性で長く勤めている方もたくさんいたが、ドラマに出てくるような意地悪なお局...続きを読む(全243文字)
ピーエス・コンストラクション株式会社(旧:株式会社ピーエス三菱)
ピーエス・コンストラクション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は男性が多く、年齢層も高いため、若い女性に対してとても優しい。女性で長く勤めている方もたくさんいたが、ドラマに出てくるような意地悪なお局...続きを読む(全243文字)
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プレストレスコンクリートを要する橋梁工事では国内で実力を有する会社。
建築においてもPC技術を大いに活用し、大型構造物への対応も可能となってきている。...続きを読む(全151文字)
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バブル意識が残っている50代以上の社員を尊敬できない。絶対的な年功序列で真面目に頑張ることが無駄に感じ、不満ばかりがたまっていく。どれだけ頑張っても会社...続きを読む(全174文字)
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単身赴任者が多いからなのか、子どもが小さいうちは母親と一緒に過ごすべきという20年前の子育て論を平気な顔で言う男性社員がたくさんいる。
2014年頃、...続きを読む(全172文字)
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50代以降の年長者に古い考えが残っているため、若い社員の離職率が高い。仕事は若い人に押しつけ、年長者は未だに会社のお金でどれだけ飲めるかばかり考えている...続きを読む(全198文字)
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合併した会社で、派閥のようなものを感じました。また女性はコネ入社の方が多く、ちょっと変わったご令嬢が多かったです。今はわかりません。当時は豪華にパーティ...続きを読む(全155文字)
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地図に乗る仕事、会社以外の仲間や関係者と力を合わせてつくるよろこびと、やりがいのある仕事です。
ただ、苦労もあります。でも、出来上がったときはその苦労...続きを読む(全153文字)
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完成した構造物を眺めている時はやはり一番達成感を感じる。これを求めるために仕事を続けている。しかしその道のりは険しく、家庭と自分の時間を費やす必要もある...続きを読む(全155文字)
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現場に配属されると、主にOJTで現場の工事管理の方法を直属の上司が行う。特に始めは、現場の着工から竣工まで経験できるように配属を考慮している。仕事を通し...続きを読む(全198文字)
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全体的に古い考えの方が多く、女性をお茶くみとしか考えてない方が多かったと思います。また女性社員もコネ入社のお嬢様が多く派閥などもあり働きにくかったです。...続きを読む(全154文字)
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・建設業に係わるスキルを身につけられます。内容は配属部署と本人の意識次第です。
・技術系はもちろん建設業中心ですが、事務系でも経理、情報等は他業種でも...続きを読む(全152文字)
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管理職社員の方々の決断力と行動力が迅速で的確、魅力的でした。
安心して補佐的お仕事をさせていただきました。
仕事外では、業者接待を兼ねて社員旅行的な...続きを読む(全199文字)
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新築・改修リフォームにかかわらず建物を作る事が好きなら、
勝手にやりがいが出ると思います。
休みも無く、時には夜勤・徹夜をしても、完成すれば報われま...続きを読む(全166文字)
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元が赤字会社と黒字会社の合併の為、合併後に肥大化した人員を順次削減。赤字会社にいた優秀な人材はこの時点でほぼ流出。現在残っているのは、元黒字会社の社員が...続きを読む(全155文字)
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評価の基準がはっきりしておらず、給与、賞与については一切満足していないかった。さらに業績悪化のため賞与が半分にカットされており、何年間我慢すればよいか等...続きを読む(全192文字)
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社内でも少し特殊な部署にいたが、労働時間が過酷で耐えられなかった。月300時間を越える勤務を1年続けさせられ、体調を崩しやむなく退職にいたった。部署によ...続きを読む(全197文字)
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若年層の給与体系がかなり適当であり、入社4年目の短大卒社員が、大卒の新人1年目社員より給与が低いなど、不可解な点が多い。最初に支給される給与をベースにそ...続きを読む(全326文字)
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事実上の吸収合併により、社内の温度差がかなりあった。給与、賞与面でも、同じ職務、同じ年齢で数万~十万近い差が存在した。また、残業代の支給に上限時間が設け...続きを読む(全309文字)
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結婚での退社でしたが、就業中にも何度も退職を考えました。
理由は、同じような仕事内容、責任もあまりなく仕事にやりがいがないからです。
男社会っていう...続きを読む(全155文字)
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昔ながらの会社で、女性にとってはとても働きやすい雰囲気でした。
しかし、バリバリ仕事をしたい女性にとっては物足りないかもしれません。
結婚・出産後も...続きを読む(全158文字)
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公共事業への依存率は高く、アベノミックスの影響で2~3年は発注量の増加が見込めるものの、長続きするとは思えない。数年後を見据えた組織の改変も今後考えられ...続きを読む(全157文字)
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現場勤務の場合は、現場規模、工程や配置人数により、有給取得が難しい場合もありますが、支店勤務(デスクワーク系)は比較的容易に取得可能です。また、GW、盆...続きを読む(全153文字)
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基本的に、ゼネコンの為、後退産業です。但し、この会社、三菱建設を母体としているため、三菱金曜会直結の企業の1社です。つまり、規模が違いますが、キリンビー...続きを読む(全370文字)
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プレストレストコンクリートを事業の柱にしているため、橋梁上部工が土木工事の売り上げの大半を占めている。復興事業ではスピードが重視されると思うが三菱建設を...続きを読む(全180文字)
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談合問題で受注が減った。受注できても落札率の下落により1工事当たりの利益率が悪くなった。そうなると件数で売り上げをカバーしないといけないが公共事業が減っ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | ピーエス・コンストラクション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスコンストラクション |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 42億1800万円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 売上高 | 1356億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 拓也 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-6385-9111 |
| URL | https://www.psc.co.jp/ |
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