ピーエス・コンストラクションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は上司からの日々のパワハラ、飲み会でのアルハラが主な原因です。特に昭和世代の方は古き良き文化を重んじる風...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家などから離れた視点に配属されると寮に住まされるが、現場配属の場合ほとんどそこに住むことはないのに家賃は取られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は設計部署に配属という話になっていたが、いざ入社してみると現場配属になり、設計の方に配置換えしてほしい旨を伝...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけたりすることは管理職のなかだけではなかなか難しいので、自分から能動的に見つけにいく必要があります続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな各自することが決まっており、自分の職務以外には触れない雰囲気。
自分の仕事をしっかりしてるだけで十分評価はし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みがいつでもとりやすい、有休もいつでもとっていい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業もあるので仕方ないが、やはり会社全体が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりojtや教育体制はおるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをつけるには自分で見つけて勉強しないといけない。
スキ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
今までは三菱という母体があったので福利厚生など全ての恩恵があったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
T建設の子会社になってか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも会社の母体がしっかりしており、福利厚生もしっかりあるので、働く社員たちはよくある大企業のような落ち着きがありみんな穏やかでいい人たち続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤の管理部門においては休みは取りやすいと思うが、部署にもよる。
また会社も有給休暇を取得させたい方針はあるため取ることは問題ないかと思う。た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
楽な現場の場合は残業もなく、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な現場の場合、休みがない、残業多い。
嘘の勤務時間で勤務表...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優秀な上司の元仕事ができたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理観のない上司がいる。営業成績が良いと出世できるので上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く目標に向かって前向きに進んでいける環境です。
根が優しく、まじめな方が多く一体感を持って成長できる環境だと感じます。
【気に...続きを読む(全181文字)