ＣＴＣライフサイエンスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
少数精鋭なので、提案から保守まで体験できる。
ある程度未経験でもチャレンジさせてもらえる土壌はある。
プログラマーやカスタマーサポートをやっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な製薬メーカーさんとお仕事ができ、非常によい経験ができた。この経験を次の仕事に生かしたい。
若手でも色々と仕事をさせてくれるのでそれは良...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がこれまでに取り組んできたライフサイエンス業界の製品群の成長が遅れている。経営陣は課題認識はあるものの短期志...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人の力を発揮していかないと厳しいと思います。特に新製品を担当する場合、周囲のサポートはほぼなく、自分自身でメーカー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
比較的に雇用条件がよいのか結婚出産後に復帰する女性社員が多いです。仕事の取り組みや役割においては、男女差は感じられませんし、女性で成果をあげ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的に休暇は取りやすく、夏季休暇などは取得することを推奨しています。業務量は人に依存したり、プロジェクトに依存しますが、ピーク時期の除けば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生制度を採用しており充実しています。結婚出産後に復帰する女性社員も多いです。仕事内容は別にして、新卒社員や社歴の長い社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自己裁量なので会社にいなくても仕事ができるため都合は付けやすい。理系の人が多いが文系でもなんとかなる。専門性が高い
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

製薬、化学、食品業界がターゲットとなり、扱う製品等も研究開発支援システム、品質管理システム等のニッチなものとなっているので専門性を高めるには良い。
ま...続きを読む(全169文字)

福利厚生は、基本的に親会社に準ずる。
ジョブローテーション等、年に一回申告する機会がある。
エンジニアから、経営企画に移った者もいるので、結構融通が...続きを読む(全163文字)

年齢と役職無しで考えれば、少し良いほうかも。(退職金制度等福利厚生あるので)
エンジニアスキル認定制度というものがあり、一応役職につかない場合のスキル...続きを読む(全151文字)