この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが（保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
全2件中2件表示
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 9年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
まだまだ小さい会社で就業規則・賞罰規定・文書管理規程・人事規程などに不備が多い会社だが、総務部長個人の努力でこれらの不備が少しずつだか改善され...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年2月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- インターン
【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 会社情報
| 会社名 | ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インクルーシブ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2170万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 53億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| URL | https://inclusive.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569699
