ヒューマントラストのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時は特に不平不満を言っている社員はみあたりませんでした。早く帰る社員腹をくくっていたので、嫌みを言われても特に気にせず。頑張って残業している...続きを読む(全171文字)

【良い点】
健康診断は立派なところで受診できました。
それ以外の福利厚生は使う時間もありませんでした。スキルアップ講座的なものが多かったです。部署によって...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりかねますが、当時はパワハラが酷かったです
特に上野の事務センターの雰囲気は悪かったです
特定の若手男性社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は100%可能で、多い人は有給を貯めて1ヵ月近く取得する人もいた。私は年1回10日ほど取得した。しかし繁忙期や先に他の人が多く同じ日程に有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣先が新しいセンターで、徐々に仕事を覚えていく雰囲気でモチベーションを上げてくれたり寄り添ってサポートしてくれるリーダー達がいた。またチーム...続きを読む(全224文字)

【良い点】
外部セミナーに参加する際に補助金が出るので参加しやすいかと。
種類も豊富だった様に記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
運営企画やオペレーター管理、マニュアル作りなど幅広い業務を任されます。勤務時間は長くなりますが働いた分だけお給料はいただいてました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コールセンターの管理を2か所回りました
スタッフの雰囲気によって働きやすさが変わりますが
周りに恵まれれば働きやすいと思います
外れをひくとと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日払い出来る点は良い。もちろん全額もらえるわけではないが必要なときに必要な額だけ給料を引き出すことはできるので短期で働くならそれなりのところを...続きを読む(全178文字)

給与としては良いが派遣だったので、やはり「若いうち限定」という感じでした。
社会保険は厚生年金・健康保険と雇用保険
賞与はありません。時給が全てです。...続きを読む(全160文字)

・期限の縛りのない長期間の派遣で就労していましたが、当時、担当の営業さんがコロコロ変わったと思ったら、結局一番最初の担当者にもどったりと、正社員としての就...続きを読む(全163文字)

給与体系が極端に変わった。一部の社員だけが得する仕組みが確立されていて、上層部にうまく取り込めているひとだけが評価される文化になっている。とにかく社員への...続きを読む(全172文字)

特別な研修などは実施していない。登録スタッフに向けての研修は充実しているが社員のスキルアップを図るような研修などは特に設けていない。部門間の連携も乏しく、...続きを読む(全151文字)