この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣スタッフとして勤務しました。派遣会社としてはあまりおススメはしませんが、能力が有り派遣先企業でもある程度認めてもらえる状況になれば早めに相...続きを読む(全188文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
株式会社ヒューマントラストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣スタッフとして勤務しました。派遣会社としてはあまりおススメはしませんが、能力が有り派遣先企業でもある程度認めてもらえる状況になれば早めに相...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途の場合入社後の研修は1週間程度だったと記憶している。あとは数週間先輩に付いて対応や細かい業務について覚える。営業経験が無くても採用していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
原則残業代が出る。これは本当に素晴らしいと思った。
事務所も原則は凄くきれいなビルに入っている。派遣の業態である以上、きれいなオフィスに入って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い現場が多く、年齢も幅広い。
相談事や雑談も頻繁にできる環境もある。
ただし、派遣なので現場しだい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
代表は月1の全体朝礼に参加し、自身の考えを伝えてくれます。
言ってる事は厳しいですが、楽をせずに結果を求めるなど納得できる部分が多いです。
し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
それなりに礼儀正しくコミュニケーションがとれた点です。目に見えないところでは差別や区別があるが、目に見えるところではまずまず社会常識を守ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・職場の同僚や上司は優しい人も多く、和気あいあいと仕事ができた。
・休日に出勤しても代休を取得することができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員として某企業で勤務していましたが、営業さんは気さくな方が多く、スタッフへのサポートはとても気が利き、質問に対しても直ぐに連絡くださりと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休を取って、復帰後も時短勤務されている方は何人かいました。実績もあるので、今後そういったことを考えられている方は取得しやすいように感じま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によって異なるが尊敬できる上司、先輩の下で働けると辛い事も和らぐぐらい人間関係は良い。所謂お局さんはいない。また、自分の意見を反映してもら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い人は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の多くは、やらされてる感が正直なところ否めないと感じる。それは、人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途は契約社員からスタート。でも一旦退職して復職すると正社員で戻れるという話を聞いたことがあった。実際に2年ほど他社で就業し、復職した方が正社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度などは充実しているとホームページなどから見ることは出来るが、実際の職場環境などを考えると理想と現実ではかなりかけ離れているの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バーベキューや花見、忘年会などのイベントが多い。別のオフィスの人達とも会えるので多いときは100名近く集まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな会社に行ける点。
派遣慣れされてるので仕事がしやすかったです。
実際にお仕事させていただいた会社様はいいところばかりでした。定時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
倉庫内の軽作業なので、人間関係のわずらわしさが比較的少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営側の間に見えない透明な壁...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・支社には借り上げの社宅(?)があるが、首都圏にはなく、また家賃補助もない。そのため、首都圏で単身の人は、結構キツ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若い時からある程度の仕事
任せてもらうこともでき成長につながる環境である。また先輩社員の方も丁寧に教えてくれるので雰囲気は良いと思う。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうという施策が機能してきており、管理職含めワークライフバランスは良くなっているようです。
事業部により差が出ていますが、以前よ...続きを読む(全120文字)
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仕事の案件は臨時立ち上げのコールセンターが多い。時給はわりと安いが、即日払いがあるのですぐに収入が欲しい人にはありがたい。勤怠報告は主に社員用携帯サイトか...続きを読む(全134文字)
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ワークライフバランスについては通常期であればワークライフバランスは取りやすいとわたしは感じました。繁忙期と決算期に関しては定時であがれないこともあり、プラ...続きを読む(全125文字)
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遠隔地へと転勤となり事務作業品質に支障が出てきたため。
また担当業務超過となったが業務分担見直しを相談しても前任者は問題なくやっていたということで、改善の...続きを読む(全113文字)
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扱う商材は多種に渡る為、自信のスキル、希望によっては多くを学べる環境はある。働きやすさという面に於いては、所属する部署/上司により雲泥の差が生じる。時折、...続きを読む(全203文字)
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個人での業務よりは、チームでの業務が多い。業務の役割分担がされており、システムが構築されている為、業界未経験の方でも慣れるのは早いと思う。但し、スタッフマ...続きを読む(全111文字)
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残業は制限され始めると突如全社員残業が出来なくなりました。基本的に残業をする為には事前申請が必要で、やむを得ない状況で残業をしても、上司に承認されない事も...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。