この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休はスタッフも1年以上働いていれば取れます。子供が小さいうちは発熱や体調不良などで当日休みことも多くなりますが、コールセンターであれば...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家庭の用事など休みが通りやすい部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いや陰口等が大変多いです。混ざらないと標的にされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コールセンターの受電をしていたスタッフが管理職になるパターンが多く、管理職の中にはお子さんのいらっしゃる女性もいました。
産休明けに復職される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多い職場ですが、女性同士グループになっている人達は多くなく、さっぱりとした人間関係だと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私には関係なかったですが、同僚が産休・育休を取得しており、契約社員でも取得できるのは珍しいと思いました。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく休みやすい。
子育て中の人間や介護にかかわる人間などは とても仕事をしやすい環境。
フルタイムではなくあらかじめ自分の希望の時間を出し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事によっては時短勤務や出社時間の調整も可能な為、お子さんがいらっしゃる方は利用していました。お子さんの急な体調不良によるお休み等にも柔軟に対...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトに融通がきき、その辺りは働きやすいと思う。
シングルマザーや家庭をもっている方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝休みで、平日9:00~18:00勤務だったので、家事との両立も可能だった。希望をすれば、14時までや17時まで勤務の日もシフト上、可能だ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
色々な年齢層の方が働いていますので、仲良くなれば交流を深める事が出来ます。
配属先にもよりますが、私の居たコールセンターは、SV、SSV、マネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休は十分に取れるのはホワイトな部分だなぁと実感できます。女性の管理職も多いので、キャリアアップも望めるのではないでしょうか?介護、育児...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、その環境が好きな方には向いていると思う。オペレーターからリーダー、リーダーからSVに上がるが、それなりに頑張っていればさほど難...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コールセンターという職種上、男女の区別はないと思う。ただ男性だから、女性だからという区分けは無く、女性特有の理由で休むという事は無いと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れます。復帰後も問題なく元のポジションに戻れる会社。その点は電力会社ということもあり福利厚生はとても充実している。女性も多い職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属センターによっては女性管理者も多く部署によっては女性が圧倒的に多い。部署にもよるが女性、男性関係なくキャリアアップは本人のやる気次第で可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他支店のことはわからないのですが、職場の女性率が非常に高く、女性の働く環境としてはすごく快適だと思います。比率は女性9男性1くらいです。
業務...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の方が多く,子供の用で早退している人もいたので、働きやすい環境だと思う。あと、育児を終えた人も多いので、理解ある環境だと思う。また、ビルの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトはそれなりに融通が効くのでパートや契約社員として働くなら悪くはないと思います。時短契約で働いてる人もいました。ただ遅刻欠勤にはうるさいで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が8割なので、とても働きやすいと思います。主婦層の方が一番多かったですが、下は20代から上は60代と老若男女働いていたので、そういった点で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、オペレーターも女性が多かった。女性だから昇格できないということはなかったのではないかと思う。コールセンターという職業的...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
覚えることは少なくありませんが、対応できることが増えると嬉しいです。
その分クレーム対応や大変な作業も増えるのでしんどいことも多かったですが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコールセンターなので楽な業務ではない。お金の話でブチ切れてくる顧客が多い。メンタ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのミスではないクレームでも管理者はひたすら無視。しかも、関西圏の顧客がメインのため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に育成、登用しており、ジェンダー差別対策、教育にも注力している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性営業は男性営業と差別なく仕事を割り当てられるし、管理評価に悪影響がないよう、上長達もやたら女性社員には気を使っている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ギスギスした感じはなく働きやすい
どちらかというとサバサバした女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、窓口に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休もありぃ、育児休暇も十分に取れますし戻って働く方も多くいた。女性でも出世されている方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターは女性が多くいるため、働きやすい環境だと思います。勤務時間も柔軟に設定できるため、子育てされながら働かれている方も多くいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働くべき会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでやるならいいが、女性に対する気遣いはない。それは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く、パートやアルバイトでも業務態度などが評価されれば昇格・昇給ができます。
従業員ファーストで考えられており、シフト等もかなり融通がき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
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