回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オペレーターは女性がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
月経痛などで休む際、「病院は行ったのか」「対策はしてるか」など無理難題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て中の方には寛大、欠勤•早退•遅刻に関しても子供理由であれば寛大である
生理休暇は「女性都合」といえば、それ以上聞かれることはない
介護...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子どもがいて、突然の休みになっても何も言われない、むしろ心配される優しい会社だと思います。
女性管理者が多い印象です。
また所属によっては...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子供の学校行事の際は休める。
女性が多い職場なので働きやすい。
しっかり働けばチーフレップ、SVなどに昇格できる。チーフレップ、SVになれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に有休等もちゃんと取れるしシフト制のところが多いので休みは取りやすいとおもう。1人で回さないといけない現場は少ないと思うので休んでもな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職も女性が多かったです。産休・育休はもちろんのこと、復帰後は時短勤務も可能な様です。
結婚お祝い金や、結婚休暇等も勤続...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
9割近くの従業員が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりであるが故にグループが出来やすい。上司も女性であるため、メリット...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が大半を占める職場であった為、女性に対する働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間での雇用形態であっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、全体の半分ほどのため男子の比率はほぼ同じ。十分に女性も働きやすいといえる。
育児休暇の制度もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
復職もしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きづらいと感じる事はなかった。女性の管理者も多数活躍...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理者は女性の比率も多いため男女問わず昇進を目指す事はできる。
育児制度が整っており、時短勤務も可能、生理休暇の制度もあるので女性は働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休はスタッフも1年以上働いていれば取れます。子供が小さいうちは発熱や体調不良などで当日休みことも多くなりますが、コールセンターであれ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家庭の用事など休みが通りやすい部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いや陰口等が大変多いです。混ざらないと標的にさ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コールセンターの受電をしていたスタッフが管理職になるパターンが多く、管理職の中にはお子さんのいらっしゃる女性もいました。
産休明けに復職され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多い職場ですが、女性同士グループになっている人達は多くなく、さっぱりとした人間関係だと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私には関係なかったですが、同僚が産休・育休を取得しており、契約社員でも取得できるのは珍しいと思いました。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。育児休暇、生理休暇、時短勤務、子育てをされていらっしゃる方が多くおられるので対象となる方は居心地が良いと思います。
【...続きを読む(全117文字)
男女の差は一切ないと思う。育休なども取りやすく、取っても不利になることはないらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。
また復職後は業務を思い出すために研修があるの良いと思います。
生理休暇もあります。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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