この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
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株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
復職もしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きづらいと感じる事はなかった。女性の管理者も多数活躍し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は女性の比率も多いため男女問わず昇進を目指す事はできる。
育児制度が整っており、時短勤務も可能、生理休暇の制度もあるので女性は働きやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休はスタッフも1年以上働いていれば取れます。子供が小さいうちは発熱や体調不良などで当日休みことも多くなりますが、コールセンターであれば...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家庭の用事など休みが通りやすい部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いや陰口等が大変多いです。混ざらないと標的にされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コールセンターの受電をしていたスタッフが管理職になるパターンが多く、管理職の中にはお子さんのいらっしゃる女性もいました。
産休明けに復職される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多い職場ですが、女性同士グループになっている人達は多くなく、さっぱりとした人間関係だと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私には関係なかったですが、同僚が産休・育休を取得しており、契約社員でも取得できるのは珍しいと思いました。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく休みやすい。
子育て中の人間や介護にかかわる人間などは とても仕事をしやすい環境。
フルタイムではなくあらかじめ自分の希望の時間を出し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事によっては時短勤務や出社時間の調整も可能な為、お子さんがいらっしゃる方は利用していました。お子さんの急な体調不良によるお休み等にも柔軟に対...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトに融通がきき、その辺りは働きやすいと思う。
シングルマザーや家庭をもっている方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝休みで、平日9:00~18:00勤務だったので、家事との両立も可能だった。希望をすれば、14時までや17時まで勤務の日もシフト上、可能だ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
色々な年齢層の方が働いていますので、仲良くなれば交流を深める事が出来ます。
配属先にもよりますが、私の居たコールセンターは、SV、SSV、マネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休は十分に取れるのはホワイトな部分だなぁと実感できます。女性の管理職も多いので、キャリアアップも望めるのではないでしょうか?介護、育児...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、その環境が好きな方には向いていると思う。オペレーターからリーダー、リーダーからSVに上がるが、それなりに頑張っていればさほど難...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コールセンターという職種上、男女の区別はないと思う。ただ男性だから、女性だからという区分けは無く、女性特有の理由で休むという事は無いと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れます。復帰後も問題なく元のポジションに戻れる会社。その点は電力会社ということもあり福利厚生はとても充実している。女性も多い職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属センターによっては女性管理者も多く部署によっては女性が圧倒的に多い。部署にもよるが女性、男性関係なくキャリアアップは本人のやる気次第で可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他支店のことはわからないのですが、職場の女性率が非常に高く、女性の働く環境としてはすごく快適だと思います。比率は女性9男性1くらいです。
業務...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手から多数委託を受けているので今後については安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ってきた社員がすぐに辞めてしまう...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
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