ドコモＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全208件）

【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でも優秀な人は課長などのリーダー職になっていました。
産休・育休も当たり前のように取れます。正社員だとむしろ結婚や妊娠で退職する人の方が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の女性も多く、みなさん大変勤勉です。時短勤務制度も整っているので小さいお子様がいても、制度を活用しながら頑張っておられました。また、荒...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の方々が多く働く上で問題なさそう。女性の上司も多く活躍されている方がいる印象。いい環境と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度などがあるので、魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がまだ女性が少ないように感じました。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアアップしたいなら、頑張ればそれなりにチャンスは貰えると思います。
未経験、専用のスキルが無くともそれなりに頑張れます。
その時の上司...続きを読む(全412文字)

【良い点】
女性でも働ける環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、同期でも相性があります。着座まで学校形式で講義があります。こ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休育休はみなさんしっかり気兼ねなく取得しています。中には育休を最大使用して、続けてまた産休を取るという強者も。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職には女性も多くいて、有期社員の中には育児休暇や時短勤務をしている人もいた。
セクハラ含めハラスメントには非常に気を遣っている印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女差別もなく、働きやすいと思います。正社員で時短勤務などもできるので、柔軟に働くことができると思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く、男女問わず働きやすい環境だと思われる。育休から復帰した方も活躍されていたので、ご家庭をお持ちの女性には特に働きやすい環境ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスでも書いたが、非正規の場合は休みの融通や早退等も寛容である為に家庭優先の方は働きやすいと思う。当然エリア基幹職(正社員)...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の区別なく業務は行われる。給料や待遇でも男女差を感じたことは無い。産休育休制度もしっかりしているため、女性が働きやすい職場であると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女差別はなし。女性でも優秀な社員は認められ、昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思います。特に気になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職もいて、女性も尊重されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は率先して取っていると感じはしなかったので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思った。
どの部署でもちゃんと活躍している女性がいる。キャリアはどの程度積めるかはわからないが、産休育休を取って復帰...続きを読む(全134文字)

【良い点】
正社員において女性は優遇されており積極的に管理職に昇格されている。
エンジニア系の部署では夜間作業もあるが、女性用の仮眠室なども用意されてお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業系や技術系ではない事務職は女性の比率が多いので、特に「女性だから」という理由で困ったことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
9割が女性の職場。
女性だからスキルアップできないということはない。
上司にも女性が複数いるので相談しやすい環境もある。続きを読む(全66文字)