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株式会社国際開発コンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際開発コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際開発コンサルタンツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際開発コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際開発コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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国際開発コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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国際開発コンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集広告と実際の業務内容が違っていることを面接の時に説明された。建設コンサル特有の疲弊感は漂うものの、社内の雰囲気は悪くなく、部長クラス社員の人柄も信頼...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・都市計画という分野に魅力を感じたため入社。
    ・仕事量が耐えれるかどうか不安だったが、入社後は特に人材育成制度もなくやはり激務。仕事はならうより慣れろ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国際開発コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    取引先に大企業が多く関係性も良くしており、安定性...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の賃上げに追い...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    日曜、月曜、祝日が定休日となります。業界的に、月曜が休める事はほとんどありませんが、日曜、祝日が休めるのは家庭持ちにとってはありがたいと思いま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあまりない、グループ会社管理のマンションに向けての営業になるため、今後、急速に伸びる見込みはない。また、他...
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    国際開発コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有...続きを読む(全133文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によりますが、在宅勤務をしながら仕事と育児を両立している方はいらっしゃいます。ただ、レアケースなので最初から期待するのはやめたほうがよいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は20代にしては高い方です。転職組も一定数おり、色々な経験や知識を取り込める機会も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくとも20代のうちは勤続年数で位があがります(新卒の場合)。なので、案件数や成果に依存しないため、良い点とも言えるでしょう。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは建設コンサルタント業界全体の課題であるが、長時間勤務が多く、想定外の事態に対処しなければならないため、どう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外研修制度と自己啓発制度があり、自ら率先して手を挙げれば若手だろうが利用することができます。自己啓発制度は主に書籍の購入で利用している方が...続きを読む(全209文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自治体から業務を受託して、計画を策定するため、安定はしていると思う。それなりに歴史のある会社なので、自治体との繋がりも堅い。
    【気に...続きを読む(全203文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体の都市計画に参加することができ、世の中や人々の生活の仕組みづくりを担っているという意義を感じることができる。特に自分が担当した計画が完...続きを読む(全212文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに対して取り組みをしてはいるが、そもそも制度が整備されたいない。また、基本的に身を削って働く...続きを読む(全180文字)

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    株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    CAD,GIS,フォトショップ、イラストレーター、オフィス製品、資料作り、役所との折衝等やる気があれば色々な事が任されます。
    教えてくれる社...続きを読む(全359文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社後、インフラエンジニアとしてサーバの運用保守をやりたかったが、実際常駐した案件は、金融情報を印刷するプリ...続きを読む(全176文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    自宅から通勤可能な勤務地を探してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって労働環境が異なるので、面接の時点でもう少し具...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に委託先が見つからなかった場合などを確認したがほぼ確実に見つかると言われていたため待機期間などのことを何も...続きを読む(全116文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    こちらの条件に合わせた勤務先を紹介してくれます。なるべく電車に乗らずに通勤できることを条件としましたが、ちゃんと近場を紹介してくれました。続きを読む(全75文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が整っていないこと。理不尽なことで怒られたり、上司の好き嫌いによって配属先が変わるとこが改善したほうがい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社の課題として感じている点は、業務量に偏りが生じることがある点です。時期によっては一部の部署や個人に負担が集中し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自宅の近くに店舗があり、時給も良かったため入社を決めた。周囲も優しく、働きやすい職場だったと思うし、色々と学べたと思う。店長も優しく接してく...続きを読む(全266文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持って業務に取り組める点はいいと思います。体育会系ベンチャー企業という印象をそのままです。頑張った人には頑張った分だけ評価...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の雰囲気がよかった
    話しやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの人がいい人。働きやすい。コミュニケーションも取...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、体育会系で上の指示、意見が急に変わっても対応しなければ評価されない。
    昨日言っていたことと違っても基本はイ...続きを読む(全114文字)

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    国際開発コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社国際開発コンサルタンツ
    フリガナ コクサイカイハツコンサルタンツ
    設立日 1971年4月
    資本金 1億円
    従業員数 69人
    代表者 石栗敏和
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目28番1号
    電話番号 03-5291-1511
    URL http://www.idec-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584066

    国際開発コンサルタンツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。