大河プロダクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
暇な月は在宅でも働ける。在宅の時は残業もなく、週2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。休みの日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
動画の編集スキプレミア、ファイナルカットを主に使うので、動画の編集スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当番組だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働いている時間が長いのでお金を使う暇がなくて貯金は溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない。
どれだけ残...続きを読む(全162文字)

【良い点】
普段なかなか経験できないことが体験できたり、会えないような人に会える。同じ現場や企画は二度とないので新鮮。続きを読む(全59文字)

【良い点】
夏休みはいちおう取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作会社である以上しかたがないことですが、休みはどうしても少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化してい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手の企業ほどぴりついてないのが良いといわれていました。
小規模な案件から、大型スタジオを借りるCMまで幅広い仕事があったと思います。東京本社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・労働時間が長すぎる(80時間の残業は当たり前、120時間以上の残業もある)
・社長が社員を大切にしていない続きを読む(全74文字)

【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)