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株式会社大河プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大河プロダクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大河プロダクションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大河プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大河プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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大河プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大河プロダクションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な月は在宅でも働ける。在宅の時は残業もなく、週2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。休みの...続きを読む(全126文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みはいちおう取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作会社である以上しかたがないことですが、休みはどうしても少...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大河プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
独自の印刷技術があるのこと、自社でデータ作成から印刷までの工程をできることはアドバンテージだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
積極的にあたらしい事業に取り組む社風があります。
マンネリ化するよりもトライしていく事が多く、新しい経験値を得ることが多いと思います。
【気に...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月16日
回答者:

【良い点】
女性は事務員として採用されているので、現場もでることなく完全に分業のため苦労はないとおもう。
楽そうでした。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月28日
回答者:

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバックを...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
やりがいを感じるのは、お客様から「いつもありがとう」、「また来ますね」といった声をかけてもらえた瞬間が一番の励みとなっていました。常連の方はも...
続きを読む(全217文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大河プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わずチャンスは与えてくれる方だと思う。
体力勝負な部分もあるので、体力に自信があれば女性でも全然活躍できる。続きを読む(全66文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、業界的に休みは不定期になりがち。
有給は一応取...続きを読む(全140文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画の編集スキプレミア、ファイナルカットを主に使うので、動画の編集スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当番組...続きを読む(全136文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている時間が長いのでお金を使う暇がなくて貯金は溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない。
どれだけ...続きを読む(全162文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段なかなか経験できないことが体験できたり、会えないような人に会える。同じ現場や企画は二度とないので新鮮。続きを読む(全59文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの上司ではなく事務の方へ退職の相談をしたら親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的ストレスがすごく溜まる...続きを読む(全112文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として主体的に動いていく姿を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりに多かった。会社としての問題という...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社タムコの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から朝まで働くのが当然とされていた。特にドラマの部署はそのような働き方をしていた。ワーク...続きを読む(全97文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は同業他社に比べて少ない方なのではないかと思います。プロジェクトによるかもしれませんが有休自体は取得しやすい環境でした。
同部署内で...続きを読む(全189文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で有休いれることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本担当作品の状況次第で。サブはつかないので、自分が...続きを読む(全127文字)

株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り新卒で入った場合でも残業がかなり多いです。
仕事量がかなり多く多い時では案件...続きを読む(全121文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ってください。
有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)

株式会社IMAGICAコスモスペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い。急な対応が発生することも稀で、生活リズムはかなり安定している。プライベートとの両立はしやすい環境。...続きを読む(全184文字)

株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、17時ごろ帰宅できていました。
試合の日は、朝から夜遅くまで働くこともありました。
家で仕事することはなかったので、帰ったらゆっ...続きを読む(全124文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

大河プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大河プロダクション
フリガナ タイガプロダクション
設立日 2006年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 川口伸之
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目28番2号
電話番号 03-6804-5660
URL https://www.taigapro.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756149

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