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株式会社大河プロダクション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大河プロダクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社大河プロダクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大河プロダクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大河プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大河プロダクションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大河プロダクションの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

大河プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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大河プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大河プロダクションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている時間が長いのでお金を使う暇がなくて貯金は溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない。
どれだけ残...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大河プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な月は在宅でも働ける。在宅の時は残業もなく、週2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。休みの日...続きを読む(全126文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画の編集スキプレミア、ファイナルカットを主に使うので、動画の編集スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当番組だ...続きを読む(全136文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段なかなか経験できないことが体験できたり、会えないような人に会える。同じ現場や企画は二度とないので新鮮。続きを読む(全59文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの上司ではなく事務の方へ退職の相談をしたら親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的ストレスがすごく溜まる。...続きを読む(全112文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として主体的に動いていく姿を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりに多かった。会社としての問題というよ...続きを読む(全194文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みはいちおう取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作会社である以上しかたがないことですが、休みはどうしても少な...続きを読む(全186文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

株式会社ミックスゾーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤・残業代はしっかり出ていた印象…
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では良いところはほとんどありません。基本給・賞与は基本...続きを読む(全156文字)

グロービジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標などを設定し、それに到達したかどうかを自己評価&上司からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に実際の仕事振りを見...続きを読む(全173文字)

大河プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大河プロダクション
フリガナ タイガプロダクション
設立日 2006年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 川口伸之
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目28番2号
電話番号 03-6804-5660
URL https://www.taigapro.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756149

大河プロダクションの 選考対策

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