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株式会社大河プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大河プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大河プロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大河プロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大河プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大河プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大河プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画の編集スキプレミア、ファイナルカットを主に使うので、動画の編集スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当番組...続きを読む(全136文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大河プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
独自の印刷技術があるのこと、自社でデータ作成から印刷までの工程をできることはアドバンテージだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
積極的にあたらしい事業に取り組む社風があります。
マンネリ化するよりもトライしていく事が多く、新しい経験値を得ることが多いと思います。
【気に...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月16日
回答者:

【良い点】
女性は事務員として採用されているので、現場もでることなく完全に分業のため苦労はないとおもう。
楽そうでした。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月28日
回答者:

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバックを...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
やりがいを感じるのは、お客様から「いつもありがとう」、「また来ますね」といった声をかけてもらえた瞬間が一番の励みとなっていました。常連の方はも...
続きを読む(全217文字)

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大河プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わずチャンスは与えてくれる方だと思う。
体力勝負な部分もあるので、体力に自信があれば女性でも全然活躍できる。続きを読む(全66文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、業界的に休みは不定期になりがち。
有給は一応取...続きを読む(全140文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な月は在宅でも働ける。在宅の時は残業もなく、週2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。休みの...続きを読む(全126文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている時間が長いのでお金を使う暇がなくて貯金は溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない。
どれだけ...続きを読む(全162文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段なかなか経験できないことが体験できたり、会えないような人に会える。同じ現場や企画は二度とないので新鮮。続きを読む(全59文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの上司ではなく事務の方へ退職の相談をしたら親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的ストレスがすごく溜まる...続きを読む(全112文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として主体的に動いていく姿を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりに多かった。会社としての問題という...続きを読む(全194文字)

株式会社大河プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みはいちおう取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作会社である以上しかたがないことですが、休みはどうしても少...続きを読む(全186文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

大河プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大河プロダクション
フリガナ タイガプロダクション
設立日 2006年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 川口伸之
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目28番2号
電話番号 03-6804-5660
URL https://www.taigapro.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756149

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