トヨタレンタリース神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は店舗にもよるが、大手企業から老舗の修理工場まであるため、営業に行かされても罵声を浴びせられる事も多々あった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
目に見えて成績が良ければ賞与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総合的に調整されている気がする。とても頑張っていた社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内恋愛も多く、若い子もすぐ結婚する為、みんな家族がいるので理解はある。
相談も乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仕事内容に見合った給与だとおもいます。
新卒入社ですが一年目からボーナス40万ほどもらえました。そこはトヨタという名前があるので安心でしょう
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休育休がよく取れてる会社だと思う。やめるまえにも男性が育休を取る話が出ていました。
周りの店舗でもよく産休育休が使われていました。時短勤務が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
しっかり対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が事故都合になっていた。結婚を機にというものだったのでなんだか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受付と聞いていたが業務全般男女関係なく車の整備を行います。お客様と接客するのが好きで体を動かすことが好きだったので良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗やエリアによるが仲がいい所に配属すると和気藹々と楽しく仕事ができる。プライベートでも仲良く遊ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってだが、休みの日の連絡は勿論、スタッフ間で休みの日の取り合いが多かった。
先に希望をいれられてしまったら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い店舗に配属されれば、シフト次第で日祝も休めるし、平日の休みもとれる。
子供が産まれれば時短も可能。
ハラスメント研修がしっかりしている為、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)