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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルはすぐ身に付きます、その代わり教えて下さる先輩や上司はいません… スキルアップのための研修などは社内で沢山ありますがあまりやくにたちません、自分か...続きを読む(全177文字)
株式会社トヨタレンタリース神奈川
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース神奈川のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース神奈川で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルはすぐ身に付きます、その代わり教えて下さる先輩や上司はいません… スキルアップのための研修などは社内で沢山ありますがあまりやくにたちません、自分か...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがあると...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを返却しない顧...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
賞与は3回もらえます。
評価制度だが、事務は店舗全体の評価・お客様からの評価が対象なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
休日に関しては、店舗はサービス業なので基本的には平日休みで、土日祝は出勤というのが通例。しかしそれが絶対という訳ではないので、事情に応じて臨機...続きを読む(全305文字)
【良い点】
建築業界なので心身ともにキツイと言われがちだが、ハンズはその中でも優しい会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの状...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
車が好きな人、やりたいことがない人、接客業が好きな人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もしっかり出ますし、特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客は、本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わば誰でもできるような仕事なので他の人と差が出ない。
ですが、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
忙しい時は残業もかなりありますが暇な際は定時で帰れるので、総合的にみると他の企業とあまり変わらないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トヨタの看板があるので福利厚生はある程度充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては厳しのでするのは難しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給にはなりますが、適正だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量が圧倒的に違うのですが、そ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
トヨタブランドそして、レンタカー事業自体今後も衰退することは無いため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レンタカーを通してお客様に喜んでいただけることと、車が好きな人にとっては色々な車を運転することができるので楽しいかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全員接しやすく人間関係のトラブルはあまり聞いたことがありませんでした。
忙しくて手が回らない時はお互いに助け合って業務を進められました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方も働いており、会社としてもしっかりとしているので特に問題は無く、働きやすい環境になってると感じます。
洗車業務があるので、人によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年齢の幅が広く、フランクな社員が多い印象です。
いろんな人がいるので店舗によって色が全然違うと思います。
コロナ前は近い店舗同士で飲みニケー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)
自己啓発の通信教育の補助制度など、スキルアップのための研修が多いため。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース神奈川 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースカナガワ |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 141億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾崎千登志 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
| 電話番号 | 045-461-0100 |
| URL | https://r-kanagawa.co.jp/ |
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