スポーツニッポン新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい意味で人間関係がウエットだった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全く期待できなかった。業界としての衰退に対して、たいした...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)

【良い点】
凄くやりがいを感じていた分、退職することには迷いがあったが、会社はこちらの考えを素直に受け入れてくれた。手続きについてもかなりスムーズに進め...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は500万円～700万円。ニュースを抜くなどの仕事に対しては表彰がある。賞与についてもおおよそ満足
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や担当によっては、取材活動を通じてその業界のスターと直接会話ができたり親密な関係を築くことができる。同業他社を出し抜いて注目度の高いニュ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スポーツに関われる可能性が高い点。配属によってはスポーツ以外の仕事に関わるケースももちろんあるが、主力商品がスポーツ新聞ということで、スポー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)