あとらす二十一の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思うので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についてる社員はあまり多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じ部署に時短勤務中の女性社員がいる。短い勤務時間で業務が終えられるように仕事内容を調整してもらっていたので、働きやすいんじゃないかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りに産休、育休を取っている方もいるのでその点は取りやすそう。男女で差があるとはあまり感じない。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務で保育園へお迎えに行っている先輩女性社員がいらっしゃいました。そもそもの女性比率が高いので産休育休も取りやすい環境なんだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の口コミでもご指摘されているものの、自分が在籍していた時は女性の幹部社員自体は何人かいたように思えました。実績さえ積めば評価されるタイプの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年、女性の新入社員の割合が高く、女性が長く働ける環境は整えられていると思います。20代で出産、育児休暇を取得して復帰する女性社員も増え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は多かったので働きやすくはあった。
周りでも産休育休取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はキャリアアップに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職は少ない印象ですが、部長クラスの方もいらっしゃいました。
産休・育休制度ももちろん利用できますし、復帰して時短勤務されている方も多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休業から戻ってくる社員が多い。時短勤務が認められているので両立はしやすいように感じる。育児中でもフルリモートはできないが、短時間勤務がで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、3日前までに申請すれば取れました。
病欠の際も、有休に振り替えはできたと思います。
また、女性が多い職場のため穏やかな職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
制度は整っているものの、利用しやすい雰囲気が十分とは言えませんでした。育児と両立して働く社員もいますが、周囲の理解度にはばらつきがあり、改善...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分には正直分からないが、女性社員の割合が多いからこそ、働きやすい制度がどんどん新しくできている印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が多いし、出産や育児を経験しても復帰している社員が大半。育児をしながら管理職になっている人もいるので、自分もいずれこんな風に働けるん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性、女性は特に関係ないと思います。女性の管理職も増えており、育児休暇などをとっている人もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇を取得して、その後復帰されている方を何人か知っているので、その面でのフォローは手厚いと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同期や先輩で育休を取って職場復帰する方も多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。男女関係なく管理職登用もされています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境とは、まず育児や介護に関する制度・サポートが充実していること、そして、女性管理職の比率が高いこと、多様な働き方に対応...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社。だからこそ女性が働きやすい制度を整えておく必要がある。実際に多くの女性がライフステージが変わっても働き続けている会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
WEBデザイナーとしてデザイン、コーディングの経験を積むことができ、その後のキャリア形成がうまくいきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務系職種であれば時短勤務や在宅勤務の制度を使っている社員も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務について明確が理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性女性の区別が全くないため、能力さえあれば女性でも管理職になれます。育休から復帰している社員もたくさんいるため心配はないかと思います。続きを読む(全74文字)