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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のアイディアを形にすることができ、成功すれば正当に評価してもらえると思います。足を引っ張ったりする人もいません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
LINEヤフー株式会社
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自分のアイディアを形にすることができ、成功すれば正当に評価してもらえると思います。足を引っ張ったりする人もいません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家庭の事情やプライベートの予定を優先できる環境はあります。飲み会なども参加したい人だけが参加すればいいという雰囲気です。個人個人が尊重され、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出した分だけ必ず評価される。安定的な生活を送れる程度の給与は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が各々の所...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境だと思います。男だから、女だからではなく、成果を出した人が正当に評価される環境になっていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であること(週2〜3)
フレックス勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに、部門に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
「かつては『どこでも住めるフルリモート』が売りでしたが、2025年春から制度が変わり、今はカンパニーによりますが原則『週1出社』や『月1出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はもう『公共インフラ』に近い存在になっていますよね。災害情報も、行政手続きも、買いものも、全部ここを通る。LINEと統合して文化の融合は大...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス、看護休暇など、子育て社員にはありがたく、業務に支障がなければ有給も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモート派の人だからか、インドアな人が多かったです。似たような人が集まりがちなのは、どうかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
AIを活用した魅力的なサービスが生まれればいいですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEユーザー数が優位であること以外に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに目標達成度を測ります。月に一度、面談があり、困りごとを相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価がありま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定型事務で、フルリモート、フルフレックスだと、ダラダラやってしまう時があり、家庭と仕事の境目が曖昧になりトレスを感じた。また、かなり運動不足...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フルリモートだから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、ちょっとした事を聞くのも、文面(チャット)にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、また対面でのコミュニケーションが少ない分Slackやメールで丁寧にやりとりを行うため、情報の保存性という点でキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員であれば、部署によるがリモートワークでの勤務が可能。社員は今後出社も必要になるがまだリモートワークの部分も残っている。(部署による)...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
リモートワークも併用できるので女性も時間休や中抜けで家事育児も対応しやすい。
F休といって、生理や女性特有の不調の際に有給とは別に月1回休み...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務なので、トレーナーが手取り足取り教えてくれる、ということはなく、まずは自分で調べる姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度については、上長だけに評価されるのではなく、メンバー同士等の評価も含まれるので、ある程度の公平性は守られているかなと思いました。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フルフレックスと、在宅勤務可なので、人によるかもしれませんが、かなり柔軟に働ける環境でした。残業は部署によります。私はほぼ残業なしで働けています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援は、語学や所属部門に関する資格取得支援など、充実していると思います。また、健康診断の再検査費用の補助もあったので、大変助かりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、女性の管理職はたくさんいるので、女性だからといって不利はないのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
RPAを用いた業務が多々あるので、効率化という点で学びが多いです。効率化のアイデアがあれば聞いてもらえたり、実現に向けて協力してもらえる場面...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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