ＬＯＷＣＡＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にSESのため、目標を個人ごとに決めて目標の達成率で評価をするため数値化できて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため成長することがあまりない気がする。将来性もあまり感じない。年収も上がる気がしない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は出向先によって取りやすい取りにくいなどがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出向先の方が休みが長いと有給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最近色々な福利厚生を取り入れて充実している。
最近だと借り上げ社宅制度を取り入れていたので税金対策などもできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
SESのため色々な会社に移ることが可能。色々な会社で働いてみたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にS...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも主任になれたりできるため、キャリア形成はできるかなと感じている。
主任になったからと言って休みが足りないなどもない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マイナス評価にはなりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業の中でも最低ランクの還元率なので、高めの単価の現場にいても給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の飲み会がほとんど会社持ちなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。また固定残業時間が37時間と長すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SESで月の最低勤務時間が契約で決まっているおり、連休が取りにくい環境なため有給が余りがち
おかげで退職時にはフルで有給消化出来たので超長期...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業の強要は少なめで残業多い現場の場合は営業に言えばすぐ現場を変えてくれる、なのでプライベートの時間は確保しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
ギャップはかなりあると思います！
入社し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
休みを取るのに理由が必要
毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、１家族２時間で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)