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株式会社LOWCAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LOWCALのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LOWCALのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LOWCALで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LOWCALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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LOWCALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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LOWCALの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため色々な会社に移ることが可能。色々な会社で働いてみたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にS...続きを読む(全153文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば資格取得のための参考書とか買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制なんか無いと言っていい。基本即戦力採...続きを読む(全143文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育、研修制度はなし。
実際のところは不明ですが、社内の人間にはあったかもしれ...続きを読む(全137文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣の場合、スキルアップ研修等は何もありませんでした。自己研鑽するしかありま...続きを読む(全192文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館制度があります。
業務上必要と判断された書籍を会社で購入し貸出す制度があります。
事業部会で各々が取り組んでいること、興味がある分野で...続きを読む(全174文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために会社として取り組んでいることもあるため、積極的に手を挙げていけば、スキルアップできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や総務と違い、エンジニアチームは仲間として協力的な姿勢を感じます。
最近では、AI・機械学習に力を入れているようです。
私は機械学習に興...続きを読む(全247文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ入社したてなのでわかりません。ただ、若い人が多くやりがいのある会社だと説明は受けました。前の会社の人間関係が良くなかったので思い切って転職してみまし...続きを読む(全151文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LOWCALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LOWCALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近色々な福利厚生を取り入れて充実している。
最近だと借り上げ社宅制度を取り入れていたので税金対策などもできる。続きを読む(全62文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は出向先によって取りやすい取りにくいなどがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出向先の方が休みが長いと有給...続きを読む(全109文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも主任になれたりできるため、キャリア形成はできるかなと感じている。
主任になったからと言って休みが足りないなどもない。続きを読む(全68文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にSESのため、目標を個人ごとに決めて目標の達成率で評価をするため数値化できて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため成長することがあまりない気がする。将来性もあまり感じない。年収も上がる気がしない。続きを読む(全70文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナス評価にはなりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業の中でも最低ランクの還元率なので、高めの単価の現場にいても給料...続きを読む(全84文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の飲み会がほとんど会社持ちなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。また固定残業時間が37時間と長すぎる。続きを読む(全77文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで月の最低勤務時間が契約で決まっているおり、連休が取りにくい環境なため有給が余りがち
おかげで退職時にはフルで有給消化出来たので超長期...続きを読む(全243文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の強要は少なめで残業多い現場の場合は営業に言えばすぐ現場を変えてくれる、なのでプライベートの時間は確保しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

株式会社LOWCALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に働けそうな会社だと思い入社して実際そうではあった(ただ現場に入れられた後は特にフォローもなくほったらかしにされてただけだったが)...続きを読む(全158文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

LOWCALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LOWCAL
フリガナ ロウカル
設立日 2010年8月
資本金 3000万円
従業員数 86人
代表者 本間修一
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9番6号アストウルビル5F
電話番号 03-6809-0467
URL https://l-owcal.com/
NOKIZAL ID: 1681981

LOWCALの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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