ＬＯＷＣＡＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
常駐先によります。
自分は土日祝休みで駅チカだったのでその点は良かったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育、研修制度はなし。
実際のところは不明ですが、社内の人間にはあったかもしれな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
都内ひとり暮らしで手取り16そこそこはかなりキツい。在籍期間が短かったので評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容も常駐先によります。
自分が出向していたところは、特にやりがいはなく面白みも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生･社内制度はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない。
自分でも何があったのかわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣の場合、スキルアップ研修等は何もありませんでした。自己研鑽するしかありませ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事前にSESだと伺っていたので、派遣先との面談後は割とスムーズに働き始めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸は業界最...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会保険は完備されている。年間休日は大体120日以上はある。ブロジェクト次第だが、有給の取得も柔軟に可能。何か困ったことがあれば営業に相談する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも、派遣先企業の稼働次第で決まります。月に一回程度帰社日があり、その際に営業の方に相談を行うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人事部が縁の下の力持ちの役割を担ってくれています。
月１でメンタル状況が確認できるラフール サーベイ診断を取り入れたり、
コロナ禍では講師を呼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
借り上げ社宅が無料で働いている限りは家を失うことはない。
派遣という立場で職務上の責任が重くないので気楽に働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
腰を痛めてしまった為退職したした。
引き止められましたが、辞めさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時も残念がって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約が満了したため退職しました。パソコンの操作がどうしても多いため、苦手な人だと途中で退職していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされづらい点。
仕事内容は取引先企業の仕事(携帯電話の販売など)のため、頑張って働いても給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
別の就職先が決定しましたので、契約満了で退職しました。そに他別に派遣先に変えている方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で内容がフィードバックされないため、モチベーションを保てない。収入をさらにあげたいと考えたため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
見当たりませんでした。まともな企業にいた人であれば入社して早々に社内の士気の低さに上席達が日々、たわいない雑談や私語で時間潰しをしている状況に...続きを読む(全430文字)

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実績、評価はしっかりと給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考な考え方で新しい制度やシステムを入れるのに消極的。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)