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株式会社LOWCAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LOWCALの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LOWCALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LOWCALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LOWCALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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LOWCALの 学生による会社の評価

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総合評価
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LOWCALの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社LOWCALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため成長することがあまりない気がする。将来性もあまり感じない。年収も上がる気がしない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の庇護が強いので、親会社が傾かん限り潰れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しばらく成長が止まってる。
    その認識...続きを読む(全102文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた時期はSES事業がほとんどの売上を占めていた為、将来性は薄いと感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在もし...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    LOWCALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LOWCALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は出向先によって取りやすい取りにくいなどがあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始に出向先の方が休みが長いと有給...続きを読む(全109文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも主任になれたりできるため、キャリア形成はできるかなと感じている。
    主任になったからと言って休みが足りないなどもない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にSESのため、目標を個人ごとに決めて目標の達成率で評価をするため数値化できて分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近色々な福利厚生を取り入れて充実している。
    最近だと借り上げ社宅制度を取り入れていたので税金対策などもできる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESのため色々な会社に移ることが可能。色々な会社で働いてみたい方にはいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にS...続きを読む(全153文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由に働けそうな会社だと思い入社して実際そうではあった(ただ現場に入れられた後は特にフォローもなくほったらかしにされてただけだったが)...続きを読む(全158文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マイナス評価にはなりにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業の中でも最低ランクの還元率なので、高めの単価の現場にいても給料...続きを読む(全84文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の飲み会がほとんど会社持ちなのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。また固定残業時間が37時間と長すぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の強要は少なめで残業多い現場の場合は営業に言えばすぐ現場を変えてくれる、なのでプライベートの時間は確保しやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

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    株式会社LOWCALの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESで月の最低勤務時間が契約で決まっているおり、連休が取りにくい環境なため有給が余りがち
    おかげで退職時にはフルで有給消化出来たので超長期...続きを読む(全243文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は未知の世界だと思います!
    2、...続きを読む(全98文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    LOWCALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LOWCAL
    フリガナ ロウカル
    設立日 2010年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 86人
    代表者 本間修一
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9番6号アストウルビル5F
    電話番号 03-6809-0467
    URL https://l-owcal.com/
    NOKIZAL ID: 1681981

    LOWCALの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。