回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は出向先によって取りやすい取りにくいなどがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出向先の方が休みが長いと有給...続きを読む(全109文字)
株式会社LOWCAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LOWCALのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LOWCALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は出向先によって取りやすい取りにくいなどがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出向先の方が休みが長いと有給...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の強要は少なめで残業多い現場の場合は営業に言えばすぐ現場を変えてくれる、なのでプライベートの時間は確保しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先によっては毎日定時退社もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては毎日残業、土日出勤もある。仕事一色の方もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常駐先によります。
自分は土日祝休みで駅チカだったのでその点は良かったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも、派遣先企業の稼働次第で決まります。月に一回程度帰社日があり、その際に営業の方に相談を行うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
SESであれば常駐先によって残業時間多め、または定時で退社できる職場など様々です。会社としても過度な残業は推奨していない方針なので
過剰な残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
忙しいことが多いので、ライフワークバランスを整えるのは難しく感じました。
ただ、社員同士の交流等もあるため、仕事に力を入れたい人にとっては、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため成長することがあまりない気がする。将来性もあまり感じない。年収も上がる気がしない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近色々な福利厚生を取り入れて充実している。
最近だと借り上げ社宅制度を取り入れていたので税金対策などもできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
SESのため色々な会社に移ることが可能。色々な会社で働いてみたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にS...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的にSESのため、目標を個人ごとに決めて目標の達成率で評価をするため数値化できて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性でも主任になれたりできるため、キャリア形成はできるかなと感じている。
主任になったからと言って休みが足りないなどもない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SESで月の最低勤務時間が契約で決まっているおり、連休が取りにくい環境なため有給が余りがち
おかげで退職時にはフルで有給消化出来たので超長期...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
マイナス評価にはなりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業の中でも最低ランクの還元率なので、高めの単価の現場にいても給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の庇護が強いので、親会社が傾かん限り潰れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく成長が止まってる。
その認識...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の飲み会がほとんど会社持ちなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。また固定残業時間が37時間と長すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請すれば資格取得のための参考書とか買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制なんか無いと言っていい。基本即戦力採...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も土日祝休みというわけではない。
仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無い方が多い。
現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| フリガナ | ロウカル |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 本間修一 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9番6号アストウルビル5F |
| 電話番号 | 03-6809-0467 |
| URL | https://l-owcal.com/ |
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