ＬＯＷＣＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時はほとんどの社員が派遣社員であった為、直接つながりがあったのは担当営業のみだった。営業とは月1で打ち合わせがあり、その場で色々相談すること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生･社内制度はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない。
自分でも何があったのかわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が基本的に放任主義なのか、フォローも何もしてもらった記憶が無い。
顧客先に常駐させ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務内容も常駐先によります。
自分が出向していたところは、特にやりがいはなく面白みも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育、研修制度はなし。
実際のところは不明ですが、社内の人間にはあったかもしれな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
都内ひとり暮らしで手取り16そこそこはかなりキツい。在籍期間が短かったので評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣の場合、スキルアップ研修等は何もありませんでした。自己研鑽するしかありませ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事前にSESだと伺っていたので、派遣先との面談後は割とスムーズに働き始めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸は業界最...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会保険は完備されている。年間休日は大体120日以上はある。ブロジェクト次第だが、有給の取得も柔軟に可能。何か困ったことがあれば営業に相談する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事部が縁の下の力持ちの役割を担ってくれています。
月１でメンタル状況が確認できるラフール サーベイ診断を取り入れたり、
コロナ禍では講師を呼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に土日はお休みになります。祝日は大半が仕事ですが、元請けの工場のカレンダーに合わせた休日な為、世間一般の休日とは別な日が休みになります。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単発バイト制なので自分でスケジュールを決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業状況によってはシフトに入れないこともある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1週間のうち休みが2回あったので、そこはいいと思います。(何曜日に休みとかで決まっています。)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約社員で、1週間に働きたい日数を3日〜5日と時間を自分で決められました。シフトも柔軟に対応して下さった記憶があります。子育て中の女性などには...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は比較的使わせてもらえるので、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休むにしても、現場で許可がおりないと有給を使わせて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場が動いている時は、休みの日でも連絡はきてしまいます。ただ、休みの日に連絡がきていて、気づかなくても責められることはありませんし、緊急な連絡...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部など本社勤めじゃない人は、現場次第なので36協定を守っている現場もあれば厳しい現場もあり、しかしそれは配属さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
案件によるが、炎上中の案件や忙しい時期でない限り、定時で上がれる。また、フルリモートの案件もあるため、リモートで働きたい希望を出せば通る場合も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ゴールデンウィークなどの連休があるのは人によっては良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休があると当分2連休はないので個人的...続きを読む(全87文字)