回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により機械を稼働することができる人材が全く育たない。
足りない人手を派遣、外国人、技能実習生で補...続きを読む(全214文字)
株式会社カナオカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により機械を稼働することができる人材が全く育たない。
足りない人手を派遣、外国人、技能実習生で補...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長に上がる前までは比較的給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上に上がると給与の伸びは他社と比べて低い様で...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長クラスになると休みなし 毎日午前様 まわりからは仕事が遅いとなるけど量が多すぎる。薬剤をつかうので体が心配になることもたびたび、重いものをもつことが...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長クラスは比較的若い人が多いので、頑張れば早く出世できるかもしれません。
品質管理部で仕事をすると、工場内のすべての部署と関わりを持つので、
コミ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月23日【良い点】
コロナ渦でも、食品パッケージを扱うため景気の良し悪しに左右されず業績が安定しており、減給やボーナスカットがなかった点です。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
業界知識を多く身につけられる。
いいと思う。
いいところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが希薄。
年収の割に業務が多...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の市場が縮小傾向にあるた...続きを読む(全74文字)
【良い点】
有名なブランドなので、都心部であれば芸能人なども来店されます。言葉遣いや身だしなみも身に付きますし、自身の成長にもつながると思います。可愛い服...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環境...続きを読む(全88文字)
食品メーカー向けパッケージのフィルム包装で、誰もが見たことある製品に携われる点が魅力だと思う。続きを読む(全47文字)
工場の新設・増設も進んでいるため安定性、将来性はあると感じた。続きを読む(全31文字)
定期昇給・賞与査定時に個別面談もあり、成果や資格取得による評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)
完全週休2日制で年間休日120日のため、悪くはないと感じた。続きを読む(全30文字)
女性の育休取得率は100パーセントと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造の部署でしたが、土日はしっかり休みだった機械が故障したりで納期が迫っていたりする場合はあるようなことを聞いたことがあるが自分の勤めている...続きを読む(全223文字)
大手食品メーカーと共同して商品を作ることができる。続きを読む(全25文字)
カルビーやマルハニチロなど大口顧客がいるため、当分のうちは問題ないと思う。続きを読む(全37文字)
リモートワーク可能である。また、住宅手当、通勤手当、家族手当など整っている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しが良く、管理職問わず社員間の仲が良いので人間関係に問題があるようなことにはなりにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社カナオカ |
|---|---|
| フリガナ | カナオカ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金岡良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-3833-6311 |
| FAX | 03-3835-2059 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
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