この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば女性でも役職につくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく一つの仕事から代わることが少ないのでジョブロー...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カナオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カナオカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
カナオカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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カナオカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTは面倒見が良い人間は今節丁寧に寄り添う指導をして、落ち着いて業務を覚える環境作りに尽力していた。しかし、部署等によっては相談してきて初め...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
去年から社員の教育に力を入れ始め新入社員、リーダー以上の社員に研修会が行われるようになりました。
外部から講師の先生を招いたり本気度がうかがえ...続きを読む(全225文字)
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研修は、一週間くらいかけてグループ単位で行った。本社入社の人、工場入社の人がまとめて研修を行った。
まとめて行うのは企業側はいいが、本社入社の人は大学卒...続きを読む(全164文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カナオカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月16日在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年5月1日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年5月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、この先どうなるかわからない。2025年で大幅に変わるのでそこ次第では業績向上につながる。続きを読む(全70文字)
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カナオカの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により機械を稼働することができる人材が全く育たない。
足りない人手を派遣、外国人、技能実習生で補う...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだな新工場を立て続けに稼働するのはいいが、その分の人材を増やせていない、数字だけを追って現場のことを全く理解出来...続きを読む(全109文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カナオカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオカ |
|---|---|
| フリガナ | カナオカ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金岡良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-3833-6311 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1348284
