この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば女性でも役職につくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく一つの仕事から代わることが少ないのでジョブロー...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カナオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カナオカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
カナオカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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カナオカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTは面倒見が良い人間は今節丁寧に寄り添う指導をして、落ち着いて業務を覚える環境作りに尽力していた。しかし、部署等によっては相談してきて初め...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
去年から社員の教育に力を入れ始め新入社員、リーダー以上の社員に研修会が行われるようになりました。
外部から講師の先生を招いたり本気度がうかがえ...続きを読む(全225文字)
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研修は、一週間くらいかけてグループ単位で行った。本社入社の人、工場入社の人がまとめて研修を行った。
まとめて行うのは企業側はいいが、本社入社の人は大学卒...続きを読む(全164文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カナオカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月14日在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年11月25日【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月30日カテゴリから評判・口コミを探す
カナオカの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により機械を稼働することができる人材が全く育たない。
足りない人手を派遣、外国人、技能実習生で補う...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだな新工場を立て続けに稼働するのはいいが、その分の人材を増やせていない、数字だけを追って現場のことを全く理解出来...続きを読む(全109文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カナオカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオカ |
|---|---|
| フリガナ | カナオカ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金岡良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-3833-6311 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1348284
