サン・プランナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
そこそこギャップはないと言っても過言ではありません。
なぜなら、かなり勢いがある会社であるのですが、実際にや入社してみてもあまりギャップという...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず、成果を残せる人は昇進が実現できる制度になっております。特に女性の管理職を増やしていく方針になっているため、大いにチャンスがあると...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
プライベートとの両立がとてもしやすく、良い環境であるまあます。しっかり残業が管理されていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
社員の人当たりが良い。
教育制度がしっかりしている
手厚いフォローがある
社員通し仲がよい
担当企業に当たり外れがある
流行を取り入れている
...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職願を提出すると、必ず面談を行い、退職理由等聞いてくださいます。従業員のことを真剣に考えてくださっているのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は250万円～300万円くらいになります。
残業代が見込みでついており、それ以上残業させてもらえない仕組みになっております。年収を上げるに...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからといった理由で昇格が難しいということはありません
各個人の努力をみているとういう印象で
当たり前ですがどれだけ頑...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣先の正社員に恵まれたため結果としてスキルアップにつなげることができたが、派遣元が何かをしてくれるということは一切ない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣元としての対応は地元に密着した企業なだけあって即応性があり臨機応変。
ある程度の融通も利くので何かあるならダメ元で言ってみるとよい。
有給...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
評価しているかのように派遣先にはよく顔を出しているため、コミュニケーションは取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全192文字)