不二建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、やむを得ず休日に出勤することもある。その代わり部署によっては代休を取得出来るはず。出来な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30前後過ぎてからの住宅関連の福利厚生が全く無い。また、資格等取得推進講座？みたいなのを一応親会社通して受講可能で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
将来性は低い、新築物件がへり、補修やリフォームが増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶレッドオーシャン新しく参入は厳...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場が終わるときは非常に満足感がある達成感がありやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が施工管理から離れつつあり書...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長いためプライベートの時間がとれずにしかも土曜日の出勤もある台風などで現場待...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近派遣社員で採用しているがまだまだ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現場の女性を働かせる対応ができていない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最近は教育体制が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできているが教育専任の社員がおらずしっかり教育できているか不安続きを読む(全78文字)

【良い点】
長谷工の子会社で長谷工の保養所などを使用できることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあるが施工管理の場合使える雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
手当が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多いが残業代が占めている続きを読む(全47文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)