回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期が良かったのかもしれないが、スタッフ全員の給与が上がることが年に数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かく設...続きを読む(全116文字)
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株式会社ミサワ
株式会社ミサワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
時期が良かったのかもしれないが、スタッフ全員の給与が上がることが年に数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かく設...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度あるが、昇格しても給料はほぼ上がらない。かなり上のランクまで行ってもたいした給料は貰えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が長く評価されている中途採用の社員よりも、入社して間も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義で年功序列ではないので、早くにキャリアアップをしたい方はいいと思います。個人売上をしっかりとれていれば、殆どの人がキャリア枠に合格し...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはないです。決算賞与などもなく、通常の賞与も少ない。
デザイナー職はかなりやすいのではないかと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売員ということもあり年収はかなり低いと思う。男性スタッフは将来性がないなと感じる。賞与はお小遣い程度なので期待しない方がいい。インセンティ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おしゃれ好きにはよい。
家具好きにはよい。
販売職が好きでマルチタスクな人には向いている職業。〔接客メインのため業務がそこで止まることが多々...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だととにかく低いの一言に尽きる。その割に求められている業務量や内容は多くて覚えることも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
細かく設定された評価項目のリストがあるため、目先の目標が立てやすく行動に移しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありませんが、上に気に入られると出世できます。言われた事だけ文句を言わずにやっていれな良いのである意味楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価表に基づいて自身のランク設定がされているので、これを習得したらこれだけの点数がアップする、など明確になっているのは良い。意欲的な人は飛び...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2~3回と求人には書いてあるが、あんなの賞与とは呼べない。3万くらいしか貰えず、お小遣いのようなもの。店長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に1回評価月がある為、そこでスタッフランクの昇給が決まる。もちろんスタッフの業務レベルや接客レベルが評価基準に満たしていないと減給もある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下スタッフへのフォローは徹底しているので、安心して業務、接客など行える。
また、有休消化率は高く、希望休も店舗にもよるかもしれませんがとりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目にがんばっていれば、評価は頂けます。チャレンジも認められる風習があります。評価されるとランクが上がり、給料も上がります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価ランクでの給与体型なので、個人売上ランキングが上位でも下位でも、個人売上は給与...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半年に一度、責任者とスキルチェックがありそれよって給料が上がったりする。配属される店舗によると思うが、入社時にキャリアプラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても細かく分けられた評価制度があり、項目ごとに業務をクリアしていくと自分のランクがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が細分化されているが、上司によって解釈が違う。店舗異動が多いの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
月給ももちろん、何の昇給額も少ない。
給料に見合った仕事量ではない。
賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は年2回、面談とテストがあり合格すればランクアップ、昇給となる。小売業にしては基本給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同じ業種野中だったら平均ぐらいだが、他業種と比べるとかなり低い。やる気があれば、評価による昇給が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売スペシャリストという役職に就くことができれば月ごとにインセンティブの支給が対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス業の中でもお給料は標準的な方だと思う。余裕があったわけではないが、一人暮らしは普通にできるくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、若い人が有利になるような制度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時に前職と同額程度の年収を提示され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。全体的に社員の人柄はよく、休みも比較的取りやすいが、店舗によって雰囲気は違う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社全体的に女性が多い印象なので、気軽に相談できるし話しやすい。店舗によっては店長次第で働きやすさは変わるかもしれないが基本的に少人数で店舗...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
小売業の中では初任給含め待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、待遇がいいため、
ある程度頭打ちになっても
ダラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時の環境かつ女性としては高い方だったので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定によりボーナス額が減ったこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内求人に応募し昇進すれば給与もわりと良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
各ポジションに給与のレンジがあり(非公開)透明性に欠...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、祝日も休みとして認められていないため、働きに対する還元や十分な休養が確保され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については、独身で転勤族になれるなら困らない程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、数字意識が強く採点形式
本人の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やっている業務に対しては貰える給料は良いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてはほとんど見てもらえていない何を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高くありません。10年近く働き、チームリーダー(係長クラス)のポジションでしたが、350万ほど。残念ながら給与は期待してはいけませんが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは定期的に行われる評価の結果に関係なく給料は上がらない。また繁忙期にもなんの手当てもないため、どんだけ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
| URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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