この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい項目を元に評価されます。自分に足りない事、何を頑張る必要があるかも分かり次回に向けてしっかりと取り組めます。コメント欄もあり、自分の頑張...続きを読む(全198文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
株式会社ミサワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
細かい項目を元に評価されます。自分に足りない事、何を頑張る必要があるかも分かり次回に向けてしっかりと取り組めます。コメント欄もあり、自分の頑張...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月給は半年に一度の評価表で決まります。自己評価・店長評価での点数のすり合わせをして一定点数をクリアすれば少しづつ月給が上がる仕組みです。よっぽ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業45時間分を含む給与体系のため、残業しなくても45時間分の残業代はつきます。早く帰ればとてもお得ですが、もっと残業しろと上から半強制される...続きを読む(全281文字)
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店長以外は販売職の正社員、月見込み残業が20時間程ある為、残業代を稼げる事はほとんどない。一人暮らしでは生活していくのがやっとのレベルで、賞与も3回合わせ...続きを読む(全156文字)
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私がいた頃はまだ本部、店長以外、雇用形態は非正規が主流でしたが、今は全社員正社員雇用となり、年収も同業界の中ではよいほうなんでしょうか。
評価制度はどう...続きを読む(全163文字)
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昇給賞与は月1行われる直属の上司との面談で決まります。
毎月目標シートなるものに自分で目標を設定し、上司との面談で達成されているか、何が足りないか、会社...続きを読む(全151文字)
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給与水準は決して高いとは言えません。
しかしこのブランドで働けているという誇りや、
仕事のやりがいが非常に魅力です。
しかし、やはり割に合わないと思...続きを読む(全158文字)
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給与水準はとても低いです。みなし残業手当が含まれているので、基本給だと20万円です。残業なんて、夜中まで残らされ6万円までしか出ません。私のような30代後...続きを読む(全189文字)
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給与は金額的には満足とはいえないが、様々な付加価値を得ることができたので不満には感じなかった。評価制度はしっかりしており、年に何回か昇給のチャンスがある。...続きを読む(全150文字)
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時給制で、年2回評価があり、テスト、面談などを受けてパスすれば少しづつお給料も上がります。
年功序列ではあがらないので、努力も必要ですし、実力とやる気が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでしたがベネフィットを利用できる点、家具を社販で購入できる点は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
マネージャーの方はこまめな対応をしてくださいました。
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の両...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限がある。基本的に全額支給だと思っていたが、上限を超えた分は出ない為、実費。会社都合で遠くの店舗へ移動命...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
レジャー施設での割引が使える。使い所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない為、住宅手当や退職金制度などの恩恵があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生:従業員には競争力のある給与や福利厚生が提供されており、健康保険や退職金なども含まれています。
国際展開:無印良品はグローバルに展開し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
微々たるものでも毎年昇給があったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか時給制度だったので、モチベーションあがらず。ボーナスも気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格手当が熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集まってくるため、優秀なひとがつぶれてやめていく。評価されるメリット...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、掛け持ちしないと生活できない。実家暮らしや既婚者の方だと良いかもしれません。続きを読む(全79文字)
一般的な大手の給料システム。店舗営業であることを加味すると若干低め。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが数十円の昇給がありました。時給は安い方だと思われます。今は最低賃金も上がっている、当日よりはもらえると思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは昇給賞与はないが、評価によっては店長やチーフの役職が与えられ時給が変わることがある。そのため頑張り次第のところがある。
【気になる...続きを読む(全95文字)
小売業界の中では高い方だが、働き方や転勤の多さとはあまり見合っていないように感じる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業については自己申告でやり放題。
残業代もつけ放題だったので仕事をしているふりだけで残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自主性を大事にする社風なので、何事も積極的に行動すればそれなりに評価されるため、昇格できれば当然給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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