タイムズレスキューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が圧倒的に違う点が気になります。酷い人だと朝8時には出社して夜の22時にまで業務をされてる方もいる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
某高級会社専用ラインと契約取れそうな人もいたので少しは成長できるのかなと続きを読む(全42文字)

【良い点】
管理者に昇進後、自分のやりたいようにチームを纏められるようになれたのはやりがいを感じて楽しく仕事が出来ました。
チームリーダーではなかったので...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からでも管理者として直接雇用に切り替わることも可能だが業務内容と比べて給与が低い。
3ヶ月毎に契約更新はあり、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
センターの所在地によって異なるとは思うが、わりとフランクな関係性が築けており、どんな立場の人であっても交流が盛んであった。能力のある人の話はゆ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由。シフトの組み合わせもSVに気軽に相談できるため、主婦の方も多く働いていた。ヤル気のある人は、残業に応じる。アフターファイブを大切にする人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣社員だったが、お給料は自由なわりにいい方だった。しかし評価制度が曖昧であり、時間や数字に対する面談はあるものの、上位だからと言ってこれとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性ばかりのため、働きやすかった。同世代から主婦、学生や主婦など色々な人がいたため話していてとても面白かった。一緒にランチに行ったり気分転換も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
テレアポ業務だったが、とくにノルマもなく、ある程度の件数をかけていれば自分のペースで電話をかけられた。また、なかなかアポイントが取れなくて気持...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制なので休みがとりやすい。有給等がある場合は、連続した休みも年に何回か取得できた。
電話が長引かない限り、残業は自分の意志でするかどうか...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)