タイムズレスキューの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コールセンターという業種によるものかはわかりませんが、早番は女性比率がかなり高くまたベテランと呼ばれる長きで業務をやられてる方ほど女性の割合...続きを読む(全170文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気とスキルさえあれば直接雇用への切り替えも可能。見込みのある人はojt段階から声をかけられることもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員、アルバイト問わず全体的にフレンドリーな環境でした。
喫煙所では喫煙者同士仲良くなり業務中のリフレッシュや業務の相談も出来働きやすい環境...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が圧倒的に違う点が気になります。酷い人だと朝8時には出社して夜の22時にまで業務をされてる方もい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
某高級会社専用ラインと契約取れそうな人もいたので少しは成長できるのかなと続きを読む(全42文字)

【良い点】
管理者に昇進後、自分のやりたいようにチームを纏められるようになれたのはやりがいを感じて楽しく仕事が出来ました。
チームリーダーではなかったの...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に昇進しましたが、チーム内の業務が増えたことにより残業がかなり増えましたが、基本給が全く増えずモチベーショ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からでも管理者として直接雇用に切り替わることも可能だが業務内容と比べて給与が低い。
3ヶ月毎に契約更新はあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
センターの所在地によって異なるとは思うが、わりとフランクな関係性が築けており、どんな立場の人であっても交流が盛んであった。能力のある人の話は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)