クロステレビの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
やりがいはほぼ無いと言って差し支えないと思います。
何かを生み出す、創り出す、提案する、といったクリエイティブな仕事ではないので、完成した時の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事に求められるスキルに関して、高度な技術や知識を必要とする業務ではないので、比較的簡単な仕事だと思います。身も蓋もない言い方ですが誰でも出来...続きを読む(全220文字)

【良い点】
シフト制で時間に所定の時間になったら交代という形なので残業はほとんど無く、日勤であれば9時半に始まって18時に退社という感じです。休日は土日祝...続きを読む(全312文字)

【良い点】
引き止めがいっさい無く、こちらが辞めたいなら自由に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係なのだが、会社側は身内は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
遠方への転勤の打診により、退職させて頂きました。家族が転勤に耐えられなかったため退職に至りましたが、会社側は誠心誠意、手当等対応してくれました...続きを読む(全330文字)

【良い点】
上昇志向は特になく、仕事と割り切って給料がもらえればそれでよいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が現...続きを読む(全235文字)

【良い点】
放送局内に常駐し、番組を流したり、CGを作成したりした。速報等があれば自分たちで対応するので、放送に流れたと考えれば少し嬉しい気持ちになる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレビのお仕事は全般的にあるため、やりがいはあります。
経験値や技術力もしっかりつく環境です。
ロケから中継まで、色々な仕事が出来る環境です。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
中途入社しました。
中途組は一旦必ず契約社員で採用されるが、その後正社員になれるかどうかは本人の頑張りとアピール次第。
正社員化には、本人の希...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良くも悪くも時間がしっかりとしていましたが、やりがいを見出だすことはできませんでした。昇給なども1000円程度しか上がらなく、将来的には、年々...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方テレビ局自体が減益減益のため、そこから仕事を請けるクロステレビも、先細りするのは否めない。ただし、まともに仕事が出来るディレクター、記者、...続きを読む(全321文字)

どの制作会社もそうですが、基本的に残業という概念が無い。
部署によっては1日36時間勤務もある。1日24時間しかないのに...。
労働条件が部署によってま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一年間に一度直属の上司からの面談があり、評価がされる。そこでの評価が良ければ等級が上がり給与にも影響される。
基本給は低く抑えれているがそ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
希望職種ややりたいことなど自分の意見が通りやすい
ワークライフバランスはバランスが取れていると感じる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)

放送業務に関わる事で、自身の行動・仕事に対しての責任感が非常に養われたように思う。
また、中継業務では本番中にもダイレクトに視聴者の反応を感じられた。
...続きを読む(全195文字)

女性は、数はそれほど多くはないですが、カメラマンや編集マンとして、他にもディレクターや音声マンと、男と変わらぬ職種で普通に働いています。
「女性だから、...続きを読む(全167文字)

契約社員から正社員への「登用制度」はあります。
その年その年の、会社の業績にも左右されるが、
毎年 数人～10人ぐらいは、契約社員から正社員に昇進して...続きを読む(全252文字)

全国に事業所があり安定している。しかし、新規の事業の展開に進出しづらく、またノウハウをもっていないため、現場を増やしたとしても数年で競合他社に奪われ続ける...続きを読む(全192文字)

転職組であるが、前職の評価はされないといってよい。評価は直属の上司が行うが、こちらから積極的にアピール(評価してほしい旨言う)しないと本社にはあがらない。...続きを読む(全153文字)

芸術系専門学校よりも、理工系大学からの出身者を採用したがる傾向にあります。
そのため、テレビ番組制作に対する上昇志向がある人材が集まりづらく、離職率が高...続きを読む(全178文字)

それぞれの現場で働いていると社長も含めほとんどの社員の皆様には会うことはないです。面接で会うのみ。私の場合は2次面接で会いました。社長室で、簡単な自己紹介...続きを読む(全151文字)

プライベートはかなり守られる。ただ休日出勤が月に一回ある。1時間くらいの作業内容だが出勤する意味があまりない。トラブルが起きると休日でも出勤せねばならず大...続きを読む(全157文字)

テレビ番組大手。KHG社のようにどの系列局にも属さない。
番組制作会社だが、理工系出身者が多く、働き手側に他社の様なクリエイティブ志向が無い。
そのた...続きを読む(全160文字)

仕事自体は単調でとくに面白みはない。やりがいも達成感もあまりない。単純労働的な面が否めない。ただ特番対応や地震特番訓練などは社員の方と一緒になって協力して...続きを読む(全155文字)

上司はあまりなにも教えてくれません。他部署の方と局の社員さんが教えてくれるような時もあります。はっきり言ってほぼスキルアップはのぞめません。制作的な事にも...続きを読む(全174文字)