クロステレビのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
遠方への転勤の打診により、退職させて頂きました。家族が転勤に耐えられなかったため退職に至りましたが、会社側は誠心誠意、手当等対応してくれました...続きを読む(全330文字)

【良い点】
中途入社しました。
中途組は一旦必ず契約社員で採用されるが、その後正社員になれるかどうかは本人の頑張りとアピール次第。
正社員化には、本人の希...続きを読む(全242文字)

【良い点】
地方テレビ局自体が減益減益のため、そこから仕事を請けるクロステレビも、先細りするのは否めない。ただし、まともに仕事が出来るディレクター、記者、...続きを読む(全321文字)

女性は、数はそれほど多くはないですが、カメラマンや編集マンとして、他にもディレクターや音声マンと、男と変わらぬ職種で普通に働いています。
「女性だから、...続きを読む(全167文字)

契約社員から正社員への「登用制度」はあります。
その年その年の、会社の業績にも左右されるが、
毎年 数人～10人ぐらいは、契約社員から正社員に昇進して...続きを読む(全252文字)

どの会社も同じなのかもしれないが、中高年の管理職たちから「この会社、このままでいいのだろうか?」という問題意識がまったく感じられないのが残念。“現状を維持...続きを読む(全269文字)

グループ会社も含めて考えれば、自社内に「技術」「制作」「編集」「MA」ができるスタッフを抱えていて、撮影や編集・MA機材も持っていて、HD中継車をいくつも...続きを読む(全258文字)

この会社は、カメラ・音声・制作・報道・演出・スタンバイ・マスター・営業・事務など、かなり多くの職種があり、なおかつ雇用形態も、正社員・契約など様々なため、...続きを読む(全344文字)

ワークライフバランスは…残念ながら最悪です。
これは別にクロステレビのせいという訳ではなく、
テレビ業界全体の問題です。とにかく忙しいんです。
報道で...続きを読む(全272文字)

仕事は本当に大変です。でも、やりがいは感じる仕事です。
給与の面でも 私は特に不満はありませんでした。
頑張った分はもらっていたなという感じです。
福...続きを読む(全216文字)

休暇制度は一応ありますが、出向業務に従事している場合は、出向先の会社とのスケジュールと板ばさみになります。
有給の消化ができない場合は「買い上げ」などを...続きを読む(全253文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じているか?
→この会社は主に
テレビ局の「マスター(モニターのたくさんある部屋での勤務)」
「技術...続きを読む(全501文字)