口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロステレビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロステレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
クロステレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クロステレビの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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有給はまったくとれません。あっても業務上とれる雰囲気ではありません。当たり前ですが休みを取ると仕事が山の様にたまります。そして他の人に代わってもらい業務...続きを読む(全159文字)
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この会社は、カメラ・音声・制作・報道・演出・スタンバイ・マスター・営業・事務など、かなり多くの職種があり、なおかつ雇用形態も、正社員・契約など様々なため...続きを読む(全344文字)
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有給休暇は申請すれば取りやすい。労働時間は部署ごとにバラつきがあるが、私が所属していた部署では残業は年末やイレギュラーなことがない限りほとんど無かった。...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は3万円前後あるのですが、基本給がいかんせん安いので、それ込みでも平均より少ないです。
育児休暇をとった人はまわりでは一人しか知りません。恐ら...続きを読む(全171文字)
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休暇制度は一応ありますが、出向業務に従事している場合は、出向先の会社とのスケジュールと板ばさみになります。
有給の消化ができない場合は「買い上げ」など...続きを読む(全253文字)
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一人暮らしでも、実家暮らしでも、一律の住宅補助あり。交通費は5万円まで全額だしてくれる。移動が全国どこへでもありえるので、そのときかかる引っ越し代は負担...続きを読む(全153文字)
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テレビ番組の案件は拘束がながくなり、徹夜になることが多いが、
深夜2時過ぎになった場合は、2日拘束扱いとなり、翌日は代休となる。
(繁忙期で調整困難...続きを読む(全188文字)
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クロステレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどまったくなかった。
特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけで...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワーク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体...続きを読む(全133文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロステレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロステレビ |
|---|---|
| フリガナ | クロステレビ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙見鉄男 |
| 本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2 |
| 電話番号 | 03-3200-8011 |
| URL | https://www.crosstv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353212
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