この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めがいっさい無く、こちらが辞めたいなら自由に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係なのだが、会社側は身内は...続きを読む(全183文字)
株式会社クロステレビ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引き止めがいっさい無く、こちらが辞めたいなら自由に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係なのだが、会社側は身内は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上昇志向は特になく、仕事と割り切って給料がもらえればそれでよいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が現...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
テレビが好きならどんどん吸収出来る。
研修制度や育成する事には力を入れていると感じた。
業務自体は楽しく、良い先輩に付けたらすぐに仕事が終わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これも配属先によるが、業務自体は楽しくできた。
地方だとそこまでキツくも無い。
良い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
じっくり育てようとしてくれる点はありがたく、引越し代などは出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄るが、パワハラやい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
放送事故を防ぐ技術職だったため、常備されている機械の使用方法は全て覚えなければならない。そこは先輩がフォローしてくれて、全員で作り上げたマニュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、テレビ局勤務なので「テレビが大好き」な人にとってはたまらない現場だったと思う。特に社員同士のコミュニケーションがそこま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働時間がしっかり決まっていて、残業は全くなかった。テレビ業界の技術職の割りには負担が少なく安定していて普通のサラリーマンのような形で働くこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
放送局内に常駐し、番組を流したり、CGを作成したりした。速報等があれば自分たちで対応するので、放送に流れたと考えれば少し嬉しい気持ちになる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビのお仕事は全般的にあるため、やりがいはあります。
経験値や技術力もしっかりつく環境です。
ロケから中継まで、色々な仕事が出来る環境です。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送局からの業務受託で仕事が成り立っているので、放送局から契約切られたら他の事業所に異動するか退職するか選択を迫ら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業などの時間外手当はやった分だけしっかり出ます。賞与は少ないが年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
テレビ局に技術スタッフとして常駐する形にはなりますが
担当していた番組がお昼に流れるニュースであることもあり
午後からは比較的時間に余裕のある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
放送局の請負業務を主に担当している会社です。手がけている業務範囲は幅広く取材から制作、時には運行まで担当することになります、幅広く業務をしてい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される点がよく分からない、管理職が居るところと居ないところでは差があるように感じた。現場は複数ありますが基本の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
シフトで勤務しているので、何もなければほぼ定時で上がれますが、先輩方が帰るまで待たなければならない暗黙のルールみたいなものがありました。希望休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも時間がしっかりとしていましたが、やりがいを見出だすことはできませんでした。昇給なども1000円程度しか上がらなく、将来的には、年々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩・後輩の垣根が低く、みんなでワイワイ仕事を行う感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。
正社員でも昇給するのは毎...続きを読む(全141文字)
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どの制作会社もそうですが、基本的に残業という概念が無い。
部署によっては1日36時間勤務もある。1日24時間しかないのに...。
労働条件が部署によってま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一年間に一度直属の上司からの面談があり、評価がされる。そこでの評価が良ければ等級が上がり給与にも影響される。
基本給は低く抑えれているがそ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・物腰柔らかく、とても”いい人”が多い
・人間関係においてストレスを感じる割合は他社と比べて圧倒的に少ない
全体と通して、社員同士の人間関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望職種ややりたいことなど自分の意見が通りやすい
ワークライフバランスはバランスが取れていると感じる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)
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現場や時期にもよりますが、定時は割と守られています。
残業も少なく、超過勤務手当もでます。
ただし、マスター勤務だと24時間監視体制なため、夜勤ありの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本全国、ほぼ全ての地方局に入り込んでおり、仕事がなくなることは無いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給率があまりに...続きを読む(全184文字)
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放送業務に関わる事で、自身の行動・仕事に対しての責任感が非常に養われたように思う。
また、中継業務では本番中にもダイレクトに視聴者の反応を感じられた。
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社クロステレビ |
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フリガナ | クロステレビ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 22億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙見鉄男 |
本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2 |
電話番号 | 03-3200-8011 |
URL | https://www.crosstv.co.jp/ |
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