クロステレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
引き止めがいっさい無く、こちらが辞めたいなら自由に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係なのだが、会社側は身内は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
遠方への転勤の打診により、退職させて頂きました。家族が転勤に耐えられなかったため退職に至りましたが、会社側は誠心誠意、手当等対応してくれました...続きを読む(全330文字)

【良い点】
上昇志向は特になく、仕事と割り切って給料がもらえればそれでよいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が現...続きを読む(全235文字)

【良い点】
じっくり育てようとしてくれる点はありがたく、引越し代などは出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄るが、パワハラやい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
需要がある職種や地域ではエリア内での異動が可能です。そういったところでは長く働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地元から離れた場所での勤務だったが、地元での勤務地(出向先)が撤退したため、戻れる見込みが無くなり退社。
業務が時間交代制である事から、皆でノ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送局からの業務受託で仕事が成り立っているので、放送局から契約切られたら他の事業所に異動するか退職するか選択を迫ら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人がよかった。周りの人が助けてくれる環境があるが昇級額があまりにも低すぎて10年後にほとんど変わらない状況をそうぞうした時に退職を決意した。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な人材が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるが性格に問題がある人物が職場に残りやすい。教育と称してパワハラをおこな...続きを読む(全190文字)

テレビ番組大手。KHG社のようにどの系列局にも属さない。
番組制作会社だが、理工系出身者が多く、働き手側に他社の様なクリエイティブ志向が無い。
そのた...続きを読む(全160文字)

退職した理由は入社早々に地方に転勤となりそれから地元へ帰れなくなったことが一番大きな要因です。
自分が入社した当時は地元にも勤務地があり、いつか地元に帰...続きを読む(全837文字)

体調を崩して入院していて退職せざるおえなくなりました。会社で病気治療手当て等救済措置があればよかったと思っています。病気になったからといって即座に契約満了...続きを読む(全171文字)

労働環境は配属された委託元により違うかと思いますが、私のいる場所は環境は問題ないと思います。
日勤と夜勤共に、ほぼ定時で終わり帰れます。
仕事内容につ...続きを読む(全169文字)

事業所撤退に伴い退職しました。いろいろ忙しく大変ではありますがかなりやりがいのある仕事です。夏のシーズンは休みはなかなかありませんが、長期休暇もしっかりと...続きを読む(全154文字)

ほとんどの場合どこかの放送局などと業務委託をしているので、配属先により、社内の雰囲気は変ります。比較的に若い人たちが多いですが、離職率も高い会社です。なに...続きを読む(全222文字)

社員に説明もなく会社が分社化してしまった。そのため、勤続年数がリセットされてしまうなど、考えられない事態が起こった。また、賞与の分割支給などいかにも危ない...続きを読む(全150文字)

給料が安く、これからも上がりそうもない。
誰でもできる仕事で将来性もない。
基本的に、マスターとスタンバイという職種は、楽で誰でもできるが、まずまともな...続きを読む(全210文字)