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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロステレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロステレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
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4.8
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3.3
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クロステレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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回答者：
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【良い点】
上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワーク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制で時間に所定の時間になったら交代という形なので残業はほとんど無く、日勤であれば9時半に始まって18時に退社という感じです。休日は土日...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本的に残業しないようにというスタンスなので仕事の後の予定も立てやすいと思います。
働く場所や業務にもよるかと思いますが、非常に働きやすかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いと思います。
働き方改革の影響で、何時まで働いたか分かるように機材が導入されたみたいでそれが導入される前までは、サービス残業が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
送出部は時間交代制の為、不体裁等が無ければ引き継ぎが終われば帰れます。
人によっては日に1時間くらい残業する方もいる。
何れにしても完全シフ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
テレビ局に技術スタッフとして常駐する形にはなりますが
担当していた番組がお昼に流れるニュースであることもあり
午後からは比較的時間に余裕のあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が少なく、きっちりとした勤務時間で仕事が終わるため、自分のために使える時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時の対...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
職種によりますがスタンバイ勤務では天災や大きな事件等よっぽどの事が無い限りほぼ定時で仕事を終えることが出来ます。土日祝も基本は休みのためプラ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
シフトで勤務しているので、何もなければほぼ定時で上がれますが、先輩方が帰るまで待たなければならない暗黙のルールみたいなものがありました。希望...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも時間がしっかりとしていましたが、やりがいを見出だすことはできませんでした。昇給なども1000円程度しか上がらなく、将来的には、年...続きを読む(全201文字)
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どの制作会社もそうですが、基本的に残業という概念が無い。
部署によっては1日36時間勤務もある。1日24時間しかないのに...。
労働条件が部署によって...続きを読む(全136文字)
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現場や時期にもよりますが、定時は割と守られています。
残業も少なく、超過勤務手当もでます。
ただし、マスター勤務だと24時間監視体制なため、夜勤あり...続きを読む(全155文字)
回答者：
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プライベートはかなり守られる。ただ休日出勤が月に一回ある。1時間くらいの作業内容だが出勤する意味があまりない。トラブルが起きると休日でも出勤せねばならず...続きを読む(全157文字)
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マスター業務をしています。
私の現場は、基本的に2交代制でシフトで働いています。
不定休のため、平日休みが欲しい方には良いかもしれません。
仕事は...続きを読む(全202文字)
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残業に関しては全くありません。シフト体制なので時間が来たら交代して残業はないです。また、急な予定が入り休日が欲しい時は交代要員を見つけないといけないので...続きを読む(全154文字)
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面接は筆記試験と面接2回でした。和やかなムードで答えにくい質問はなかったです。仕事量は部署によって異なるとは思いますが、私がいた部署は残業も少なく有給も...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは…残念ながら最悪です。
これは別にクロステレビのせいという訳ではなく、
テレビ業界全体の問題です。とにかく忙しいんです。
報道...続きを読む(全272文字)
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忙しい期間でなければ、有給は1~2日ならとれます。
比較的、とりやすくはあります。
ただ、一気に多くはとれません。
低賃金でもプライベートを優先させ...続きを読む(全189文字)
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基本的に、この仕事の好きな人達が集まる職種です。ですので、ワークライフバランスは一般的職種よりは、アンバランスです。残業がありすが、仕事が好きだという理...続きを読む(全156文字)
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とりあえず移動が多い。入社何年であろうと関係なく移動はある。
北海道から四国まで各県に可能性がある。残業時間や雰囲気などは場所による。
夜勤がある部...続きを読む(全157文字)
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しっかりと代休を取れる点が満足していました。
5月の連休時期などは、週3日程しか働かなかったこともあります。
代休が取れ、しっかり休めるという点はとて...続きを読む(全152文字)
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休日がだいたい年間120程度あり、残業もさほど無く働きやすい労働環境にあるといえる。これも辞めていく社員が多ければ休みは減るが、社員の定着率がそこそこ高...続きを読む(全160文字)
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クロステレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどまったくなかった。
特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけで...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のあ...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
やりがいはほぼ無いと言って差し支えないと思います。
何かを生み出す、創り出す、提案する、といったクリエイティブな仕事ではないので、完成した時...続きを読む(全202文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは？という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロステレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロステレビ |
|---|---|
| フリガナ | クロステレビ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙見鉄男 |
| 本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2 |
| 電話番号 | 03-3200-8011 |
| URL | https://www.crosstv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353212
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