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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

クロステレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロステレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体に...続きを読む(全133文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局が相手のため景気によって急激に落ち込んだりはしないため、多少は安定感があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内に...続きを読む(全177文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方テレビ局自体が減益減益のため、そこから仕事を請けるクロステレビも、先細りするのは否めない。ただし、まともに仕事が出来るディレクター、記者、...続きを読む(全321文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国、ほぼ全ての地方局に入り込んでおり、仕事がなくなることは無いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給率があまりに...続きを読む(全184文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国に事業所があり安定している。しかし、新規の事業の展開に進出しづらく、またノウハウをもっていないため、現場を増やしたとしても数年で競合他社に奪われ続ける...続きを読む(全192文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビは業界としてはかなり有名です。色々なテレビ局の社員達が集まる様な場所でもクロステレビはクロスさんの愛称で色々と顔がきくことがあります。これは歴...続きを読む(全377文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じているか?
→この会社は主に
テレビ局の「マスター(モニターのたくさんある部屋での勤務)」
「技術...続きを読む(全501文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的な事業展開と番組制作分野では大変実績があり、今後も順調な成長が期待できます。この業界はライバル企業も多いですが、設備投資は積極的に行われ、人材も豊富...続きを読む(全158文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスモデルとしては悪くないが現在は同じコンセプトのものが乱立し正直頭打ちである。
テレビ業界の衰退と共に収益が減っていくので従業員の未来は当然ない。...続きを読む(全162文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像技術者のアウトソーシングを主力とし、全国展開しているため
同業他社に比べ、取引実績、営業力にアドバンデージがある。
映像業界では比較的事業規模が大...続きを読む(全156文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業種間のライバル競争はさほど激しくなく、逆に言えばサービスに差をつけることが難しいので単価を下げる競争になりがち。また、技術革新などによって必要な人員は...続きを読む(全162文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロステレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】テレビの仕事に携われる。
資格を取れば給料があがるのでそうゆう面ではやりがいがあると思いました。
あとは機械の回線について学べるのは...続きを読む(全90文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒は、大体18万円ぐらい。賞与は、年2回。
正直給料は、上がらない印象を持ちました。続きを読む(全53文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】様々な場所に支店があるのでそこで経験を詰めれるのは良さそう。
福利厚生は最低限な印象。続きを読む(全53文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】シフト制なので普通の会社よりも予定を立てやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】男性が多い会社なので女性の働きやすさは微妙に感じた。
女性が少ないの覚悟で行くのが良さそう。続きを読む(全56文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のある...続きを読む(全130文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどまったくなかった。
特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけでし...続きを読む(全173文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担当...続きを読む(全200文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワークラ...続きを読む(全218文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

国際セーフティー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)

ロジスティード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロステレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロステレビ
フリガナ クロステレビ
設立日 1973年3月
資本金 6000万円
従業員数 320人
売上高 22億円
決算月 3月
代表者 髙見鉄男
本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2
電話番号 03-3200-8011
URL https://www.crosstv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353212

クロステレビの 選考対策

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