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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロステレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロステレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.4
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3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
クロステレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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-
3.0
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クロステレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
放送局が相手のため景気によって急激に落ち込んだりはしないため、多少は安定感があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方テレビ局自体が減益減益のため、そこから仕事を請けるクロステレビも、先細りするのは否めない。ただし、まともに仕事が出来るディレクター、記者...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
日本全国、ほぼ全ての地方局に入り込んでおり、仕事がなくなることは無いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給率があまり...続きを読む(全184文字)
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全国に事業所があり安定している。しかし、新規の事業の展開に進出しづらく、またノウハウをもっていないため、現場を増やしたとしても数年で競合他社に奪われ続け...続きを読む(全192文字)
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クロステレビは業界としてはかなり有名です。色々なテレビ局の社員達が集まる様な場所でもクロステレビはクロスさんの愛称で色々と顔がきくことがあります。これは...続きを読む(全377文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じているか?
→この会社は主に
テレビ局の「マスター(モニターのたくさんある部屋での勤務)」
「技...続きを読む(全501文字)
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積極的な事業展開と番組制作分野では大変実績があり、今後も順調な成長が期待できます。この業界はライバル企業も多いですが、設備投資は積極的に行われ、人材も豊...続きを読む(全158文字)
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ビジネスモデルとしては悪くないが現在は同じコンセプトのものが乱立し正直頭打ちである。
テレビ業界の衰退と共に収益が減っていくので従業員の未来は当然ない...続きを読む(全162文字)
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映像技術者のアウトソーシングを主力とし、全国展開しているため
同業他社に比べ、取引実績、営業力にアドバンデージがある。
映像業界では比較的事業規模が...続きを読む(全156文字)
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同業種間のライバル競争はさほど激しくなく、逆に言えばサービスに差をつけることが難しいので単価を下げる競争になりがち。また、技術革新などによって必要な人員...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロステレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】テレビの仕事に携われる。
資格を取れば給料があがるのでそうゆう面ではやりがいがあると思いました。
あとは機械の回線について学べるのは...続きを読む(全90文字)
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【社員から聞いた】新卒は、大体18万円ぐらい。賞与は、年2回。
正直給料は、上がらない印象を持ちました。続きを読む(全53文字)
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【社員から聞いた】様々な場所に支店があるのでそこで経験を詰めれるのは良さそう。
福利厚生は最低限な印象。続きを読む(全53文字)
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【社員から聞いた】シフト制なので普通の会社よりも予定を立てやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】男性が多い会社なので女性の働きやすさは微妙に感じた。
女性が少ないの覚悟で行くのが良さそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどまったくなかった。
特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワーク...続きを読む(全218文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層は熱量高いので、マーケティングなど商品プロモーションなど上手くいっているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
物流・軽作業派遣の分野では業界内でも圧倒的なシェアと知名度を誇っており、事業の安定性は非常に高いと感じます。特に昨今のEC市場の拡大に伴い、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門の利益率が良いので事業の安定性はあるが、これからの将来永続的に成長の余地があるかは疑問。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度業務が仕組み化されたこともあり、働き方が短縮。
過去は、人が残業して事務的に対応をしていた部分も正直ありましたが、仕組み化され効率化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商品の取り扱いはなく、良くも悪くも人次第のため、商品が売れなくて売上高が低いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトボードを用いた一対一個別指導、高級感、ブランドで、他社と明確な差別化はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
医療業界とのパイプが強く、厚生労働省からの請負も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで急成長した会社です。
コロナ全盛期に...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
目標をしっかり立てていけばいいと思います。
最終的にはこうなりたいとかあれば働きやすい環境だと思いました。
経験をすごく見てくれます。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロステレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロステレビ |
|---|---|
| フリガナ | クロステレビ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙見鉄男 |
| 本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2 |
| 電話番号 | 03-3200-8011 |
| URL | https://www.crosstv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353212
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