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UTLホールディングス株式会社(旧:日本ロジステックホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTLホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

UTLホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTLホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUTLホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTLホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

UTLホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

UTLホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.3

UTLホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UTLホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は長いこともありますが残業代はちゃんと出るので、一般社員のうちはお金が貯まりやすいと思います。また、家賃補助や交通費などが出るので、手取り...続きを読む(全177文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員のうちは残業代がちゃんと出るためとても良いと思った。
また、賞与も今は年に3回出ているため
大手物流会社の年収には届かないが中小物流会...続きを読む(全185文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は賞与が年3回出ているので、そこは良い点かと思う。
その賞与があるからこそ、他の会社と同じくらいの年収になっている。
残業しないと元が...続きを読む(全193文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、僅かながら昇給していく。賞与も出ているので、年収で見れば一般的だといえるが、他の企業に比べれば少ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はよく連携が取れる職場だったと思います。わきあいあいとした感じで新しく入ってきた人でもすぐになじめる環境だとは思います。ですがお仕事なの...続きを読む(全179文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はなかなか上がりにくいけど、一般的な年収の範囲内ではあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤日を設定している。
...続きを読む(全250文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、拘束時間が長い。基本就業時間は9:00~17:30になっている。しかし、実際は朝は8時から出社すること命じら...続きを読む(全186文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐシステムであった。繁忙期など月に60〜70時間を超える残業がある月は若手でもだいぶ稼げるが、閑散期などは逆に残業を抑制させるために、収入はかなり...続きを読む(全167文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴主義は勿論。
搾取される人はトコトンまで。
管理職になるまでは残業代が満額支給されていた。
一時期会社を傾かせた要因の一つにはなったのは事実。
...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UTLホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので、...続きを読む(全187文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
総務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度が充実している。
退職一時金、確定給付企業年金や確定拠出企業年金等があり長く勤めればそれなりの退職金をもらう事が出来る。
また、産休...続きを読む(全162文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしの場合、残業代がかなり入るので同じ世代が貰える年収より高くなることがほとんど。

稼ぎたい人にとってはオススメだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません。その概念はあきらめたほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業して、残業代ははっきりもらえま...続きを読む(全197文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や家賃補助、各種の資格手当があります。フォークリフトは男性社員は必須ですが、会社が資金を出して取らしてくれます。まだ、年に1回社員旅行...続きを読む(全161文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人それぞれが担当の顧客を持ちます。ルーチンワークに近いです。現場では肉体労働になります。
ただ、複数人で一つの顧客の担当になることも増え...続きを読む(全180文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに始業前朝礼始業前清掃をやっています。残業代は30分未満切り捨て。17:30定時ですが18:30で勤怠を打つと...続きを読む(全178文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育については、完全に付けられる先輩社員によるため当たり外れはあるだろう。
離職率が高い。少し育ったくら...続きを読む(全177文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当となる業務が自分1人であれば、自由に業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかもわからないが、業務は...続きを読む(全187文字)

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や早退、遅刻は担当となる業務に支障がない程度であれば自由に取る事ができた。まあ、だいたい休めば支障が出るためあまり取る事はできなかったけれ...続きを読む(全352文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)

株式会社リプライスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)

名鉄都市開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者との業務にギャップはなく、とてもやりがいがある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、逆に言えばそれだけで、年収にコンプレックスがあ続きを読む(全80文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の中では、老舗ではある。田園都市線の周辺を開発していっているので、開発沿線に住んでいる人がたくさん働いている。人柄も良いけれど、一部...続きを読む(全192文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)

商船三井興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

UTLホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 UTLホールディングス株式会社
フリガナ ユーティーエルホールディングス
設立日 1959年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 194人
売上高 6億7404万4000円
決算月 3月
代表者 黒川尚悟
本社所在地 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥12番地の20
電話番号 03-3258-1211
URL https://www.nippon-logistechholdings.com/
NOKIZAL ID: 1574139

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